【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
【必見！おすすめポイント】

■認知症ケアに尽力　一人一人に寄り添ったケアを目指します

■バイク・自転車通勤OK

■住宅手当が充実（入居一時金は会社負担・月々3万円補助）※福利厚生欄に詳細あり

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■H26　11月オープンの有料

■定員31名の小規模な施設

■小学校に隣接　交流あり

■サロンを開いたりと、地域に開かれた施設を目指しています

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【勤務時間】
【早番】7：00〜16：00（実働8時間）
【日勤】9：00〜18：00（実働8時間）
【遅番】11：00〜20：00（実働8時間）
【夜勤】16：00〜9：00（実働16時間）

※休憩1時間あり

【休日】
■4週8休
■公休9日
■年間休日113日
・有給休暇（10日）
・慶弔休暇
・結婚休暇　
・夏季・冬季休暇　各３日　
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度

【給与詳細】
【月給】
212，400円〜258，300円
※賞与2回/年・昇給1回/年

※経験能力によって異なります。

≪諸手当≫
※介護福祉士手当：10，000円
※家族手当：2，000円/人
※夜勤手当：5，000円/回（月4回程度）
※交通費支給



※試用期間　3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

★住宅手当充実★▼定員31名！寄り添ったケアを目指しています▲定員31名の(夜勤あり　有料老人ホームの常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます


【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，フルタイム勤務，4月スタート，新卒可，年収300万円以上可能，交通費支給，昇給あり，賞与あり，資格取得サポート，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK