正社員
「インターネット×地域活性」の軸で地?活性化を?指し、
従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを
地??治体、?政と連携しながら提供している当社。
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■業務概要
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私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、
ゼロイチで構想・企画いただき、
新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける
「新規事業マネージャー」をお任せいたします。
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■具体的な業務内容
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私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべく
フィジビリティ・スタディを実施していただきます。
仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し
修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。
事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
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■ミッション
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SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、
新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、
将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いて
マネージャーとして取り組んでいただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：8,000,000 円 - 12,000,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ＊残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB利用優待制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 など ■通勤手当 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■年間124日 ■完全週休2日（土日）祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業等 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 以下3点いずれも必須 ・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず） ・チームマネジメントの経験が３年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎の経験・スキル】 ・インターネット関連サービス業界での業務経験 ・M&A、事業投資の経験 ・ファイナンス関連の知識・経験 【求める人物像】 ・強いリーダーシップを持っている方、人に教えることが好きな方 ・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方 ・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方 【学歴】 大学・大学院 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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