正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【武蔵小杉/在宅可】クラウドエンジニア※ポテンシャル歓迎/AWS・Azure/教育充実#DP2854
<クラウド案件で上流工程に携われる/週半分程度リモートワーク活用/ポテンシャル歓迎/豊富な研修・教育体制◎>
■職務内容
サービスビジネスを担うクラウドエンジニアとして、提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務遂行及びお客様対応をお任せします。
(1)AWS/Azureを中心にNECクラウド、データセンターサービスを活用した提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務(導入後は運用・保守の割合が多くなります)
(2)案件の進捗確認、課題管理、社内調整、サービスアカウントとしてのお客様対応(リモート会議、電話、Email等含む)業務
メイン業務は(1)の業務となり、上流工程に携わることが出来ます。
■はたらき方
フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。リモートワークは週半分以上利用をしている社員が多い状況です。
■教育について
・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。
■業務の特徴・魅力:
・当グループは業種にとらわれることなく多種多様な案件を扱っています。
・案件はクラウドだけでなく、関連するシステムや関連するサービスとの連携もあることから、幅広くスキルアップに繋げることができ、エンジニアとしての価値を高めることができます。
・経験を積むことで、リーダーからプロフェッショナル、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスが用意されています。
・各研修受講や認定取得についても、社内研修制度があり利用できます。
■部署・組織について:
・サービスビジネス統括部では、クラウド関連商材(IaaS、データセンター、ITアウトソーシング)を活用し、お客様インフラをサービス型で構築~提供することを担当しております。
・お客様のニーズを基に、様々な商材を組み合わせ企画/提案/構築/運用を担います。
・当グループでは、お客様のサービスアカウントとして構築後のサービスの運用管理を主な役割としています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 勤務地最寄駅:南武線/向河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度) ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など <その他補足> ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能 ・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・AWSまたはAzureクラウドエンジニアとして、インフラ設計、構築、運用などの実務経験 ・オンプレミスのインフラ環境(Windows、Linux サーバやネットワーク)の設計、構築、運用の実務経験ならびにクラウド関連資格を保有されている方 ■歓迎条件: ・クラウド関連の認定資格を保有されている方は歓迎いたします!(AWS、Azure関連資格) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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