正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【東京】営業企画／支援・プロモーション◆「たのめーる」の上場企業／福利厚生充実／平均年収843万円
【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】
■業務内容
営業経験やITスキルを活かして、営業支援や営業戦略のプロモーションを行います。DXやテレワーク推進により、どこでも快適に仕事ができる環境に加え、安心・安全に業務ができるような新たなビジネスモデルを創出していくミッションがあります。ITインフラ全体で幅広い知識を身につけ、一緒に戦略を考えることができる方を募集します。
■具体的には
・情報セキュリティ/ネットワークインフラ全体で必要とされるフレームワーク(例：NIST SP800-171)やセキュリティチェックシート(例：JAMAやIPA)を基に、マーケティング・営業戦略を考え立案する。
・営業やSEから同行依頼があれば直接お客様と対等に話すことができ、適切な製品・サービスを選定する(N・DXカルテ/セキュリティフレームワークを活用)。
■ミッション
変化の激しい情報セキュリティ/ネットワークインフラ分野の新たなビジネスモデルの創出。
例：ランサムウェア攻撃に対して他社の戦略を調査し、当社がベストな提案ができる製品・サービスのパック化新たなジャンルとして、ゼロトラスト/SASEやNISTに対応できるようなアセスメントサービスの開発など
■身につく能力
・情報セキュリティ/ネットワークインフラ全体の知識だけでなく、常に新しいITリテラシーを得られる。
・統合戦略企画として会社全体の仕組みやマーケティングを学ぶことができ、営業戦略の知見を得られる。
■企業の魅力
同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。
■働き方
業界平均離職率が9.6％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 (1)｢適職主義｣という考えのもと､地域別･職種別採用を実施 (2)自己申告､社内公募､ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり ※転居を伴う転勤は全体の1割程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 260,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給※上限月10万円） 家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：自社健康保険組合 厚生年金基金：大塚商会企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡ ＜その他補足＞ ■住居手当補足：住宅手当25,000円～58,000円（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる） ■長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度 ■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度 ■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 ■資格手当 ■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■産前産後休暇・育児休暇 ■その他各種休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（有給消化含む） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最高40日） 年間休日数126日（2022年実績） リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界に関わる業務経験 ※営業経験者歓迎 ■歓迎条件： ・IT業界に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 売上 | 977,370百万円 |
| 従業員数 | 9,421名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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