【ユミルリンク株式会社（阪急阪神東宝グループ）】提案営業・営業マネジメント（部長職候補）/東証グロース上場/自社サービス/残業月平均10h/年休125日（正社員）

ポイント1経営戦略、営業施策― 営業経験・マネジメント経験を活かし、会社のコアから携わる部長職に挑戦。

当社が展開するメール配信サービス『Cuenote』は
ネットワークコミュニケーションが欠かせない昨今、ニーズが急増中。
阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤も支えとなり、
2021年9月には東証グロース上場を達成しました。

そんな当社では、組織体制を強化するため
【部長職】を募集いたします！
今回ご入社いただいた方には、
営業部全体の施策や営業戦略の立案など
裁量の大きい仕事をお任せします。
現場の営業活動だけでは身につけることが難しい高い視座を養えます。

△▼当社の主力サービス『Cuenote FC』をご紹介▼△
月間70億超のメール配信が可能なメール配信サービス。
導入実績は2000社以上と、業界最大級の規模を誇ります。
高速・確実に大規模なメール配信を実現するとともに、
効果測定や自動CSVインポート、高度セキュリティなど、
メールマーケティングに必要な機能が充実していることから、
多種多様な大手企業に選ばれています。

ポイント2管理職に就いてからも、プライベート時間は大切にしてください。

★有給消化率95％
★育休からの復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり）
★関連施設各種割引サービスあり

社員には仕事もプライベートも充実させてほしいという思いから、働きやすい環境を整えています。管理職にキャリアアップしてからも、毎月の残業時間は平均10時間と少なめで、20時間以上になる月は基本的にありません。オンオフのメリハリをつけて、長く働ける環境です。

ポイント3キャリアアップ後も、現場目線を大切にできます。

入社後研修をご用意しているため、当社製品やメール配信などのクラウドサービスに関する基礎知識をしっかりと確認できます。その後、クライアントへの営業活動を通じて実際に現場を体験してから管理職へとキャリアアップできるため、現場と管理部がかみ合わない、ということは基本的にありません。また、社内のエンジニアとも日頃からコミュニケーションをとっているため、クライアント対応などで専門知識が必要になっても、すぐに確認可能。日々最先端のIT知識を得ながら、この先も最前線でご活躍いただけます。

ポイント4取材担当者より

20年以上も前からメール配信事業に着手し、以来膨大なノウハウを蓄積してきた同社。近年のニーズの高まりを背景に、自社開発システム『Cuenote』シリーズの売上は右肩上がりに成長中とのこと。業界トップクラスの導入実績を誇り、今では大手企業を含め2000社以上と取引実績があるそうだ。会社全体として拡大中の同社だが、競争が激しいガツガツした営業スタイルではなく、年齢問わずコミュニケーションをとり、協力しながら目標達成を目指しているそう。仕事は一人ひとり真面目に取り組む一方で、休日には営業メンバーで競馬を見に行ったこともあるのだとか（もちろん任意参加）！程よい距離感で、業務の相談も気兼ねなくできるだろうと感じた。