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【株式会社セブン銀行】業務企画 (デジタル化推進)※在宅勤務可/銀行出身者歓迎/コンビニATM業界最大手【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブン銀行 求人更新日:2024年5月2日 求人ID:36014009
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


業務企画 (デジタル化推進)※在宅勤務可/銀行出身者歓迎/コンビニATM業界最大手


当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担うバンキング統括部において、セブン銀行口座のデジタル推進・業務企画業務に従事いただきます。
■具体的な業務内容:
・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行
・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行
・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善
・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理
・関係部署との協議・調整
入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方について:
残業時間は月平均20~30時間程度(案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり)、在宅勤務の割合は40%程度(担当により変動あり)で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■配属組織について:
バンキング統括部 デジタル推進グループは、グループ長のもと、13名で構成されています。(嘱託スタッフ等含む)
■セブン銀行について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,200円~457,700円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
296,200円~478,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■残業手当 
※上記年収は残業代を含む金額です
※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※片道交通費の上限は税込み2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT 等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

<その他補足>
●社員持株制度
●リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
●企業年金(退職金)制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
●共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
●自己啓発支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行(信金信組含む)において、営業店実務、事務集中センター実務のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・銀行実務知識(各種取引の一連の業務フローを理解しているレベル)

■歓迎条件:
・銀行業務企画・管理 3年以上
・RPA、ロ―コード、ノーコード開発を活用した業務簡素化の推進
・業務プロセスの再構築
・Power BI等を活用したデータ分析
・商品・サービス企画開発、マーケティング
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン銀行
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1
丸の内センタービルディング
事業内容 ■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
代表者 代表取締役社長 松橋 正明
URL http://www.sevenbank.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 30,724百万円
売上 120,509百万円
従業員数 572名
平均年齢 -
主要取引先 -
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