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【山陽工業株式会社】【千葉】プラント設計~転勤なし/風通しのよい社風/創業60年以上/キャリアアップ可能~【転職支援サービス求人】(正社員)

山陽工業株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35816181
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【千葉】プラント設計~転勤なし/風通しのよい社風/創業60年以上/キャリアアップ可能~


■職務内容
大手化学メーカーの石油化学プラントのメンテナンス工事および新設改造工事における主に配管設計業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
(1)メンテナンス工事の場合
打合せ~現場確認~補修方法提案~図面・テスト計画書・強度計算書等作成
(2)新設改造工事の場合
配置計画図・配置図作成、配管計画図・配管図作成、配管詳細図・各種図面作成、テスト計画書・強度計算書等作成まで一貫してご担当いただきます。
※配管詳細図は場合によっては外注することもございます。
※使用ツール:AutoCAD(2D)

■組織体制
現在2名(70代チーフ、20代設計担当)が所属しております。将来的には組織運営に携わっていただき、設計チームの強化、拡大におけるマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■特徴・魅力
1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保しています。風通しが良く、ある程度大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することができ、達成感や充実感を感じられます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市千種2丁目1-4番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~370,000円

<月給>
200,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし/月
家族手当:配偶者10,000円/月、子3,000円/月
住宅手当:最高月40,0000円(本採用時支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・役職手当(30,000円~120,000円)
・出張手当(3,000円~7,000円)
・宿泊手当(8,000~10,000円)
・携帯貸与
・PC・タブレット貸与
・社用車貸与
・財形貯蓄
・借上社宅制度
・企業年金
・各種祝金・見舞金 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜・祝日・指定土曜・その他(GW・夏季・年末年始)(月6~12回/会社カレンダーによる)

特別休暇(慶弔休暇など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プラント設計の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山陽工業株式会社
所在地 〒710-0803
岡山県倉敷市中島1570-10
事業内容 ■事業内容:
工場プラントやビル建築工事の内、断熱工事、空調換気ダクト制作据付工事の設計施工を主力に行っています。
管工事、鋼構造物工事も新しく取り組んでいます。

■特長:
昭和45年の創業以来、地元企業として発展し、県内外に5営業所を持っています。
特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっています。
今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していく発展途上の企業です。
代表者 代表取締役 向井 弘
URL http://www.landingsanyo.co.jp/
設立 年1970年1月
資本金 20百万円
売上 5,289百万円
従業員数 22名
平均年齢 49.7歳
主要取引先 -
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