正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【新宿】システム企画/PJT推進 ※マネージャー候補/フレックス/建設業のデジタル化に注力
■採用背景:
建設業界はBIMを初めとしたデジタル化の進展が始まっており、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。当社では、グループ全社を挙げてデジタル戦略を推進しており、グループ戦略の下で各種DXプロジェクトをリードできる人材が圧倒的に不足しておりDXやITの知見・実践経験を持ったエキスパートの方をお迎えしたいと考えています。
■担当業務:
グループ戦略の下で各事業会社や顧客(ゼネコン・専門工事店)を巻き込みながら、戦略上必要となるDXプロジェクトを自ら立上げリードして頂きます。デジタルを活用したビジネスモデル変革を実践できる重要なポジションであり、ダイナミックな活躍の場が期待できます。
■職務詳細:
グループ戦略の実践に必要となる各種DXプロジェクトの企画・検証・実践をIT開発も含めてプロジェクトマネジメントして頂きます。
・DXプロジェクトの企画/計画立案
・必要となるITシステムの開発推進(要件定義・仕様設計・アーキテクチャデザイン・一部開発マネージメント)
・基幹システム、その他関連システムに対するシステム連携検討
・必要となるテクノロジ選定(AI、クラウド、市販ソフト)
・プロジェクトマネジメント全般(各事業会社や顧客とのネゴシエーションも含めた)
■当ポジションの魅力:
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
■同グループについて:
当社は1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として建設業のデジタル化やWeb事業に力を入れています。建設業界全体の非効率な業界構造・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目指しています。業界リーダーとしての責務を果たすべく、一緒に壮大な事業にチャレンジしていただける方を心待ちにしております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 608万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~562,500円 <月給> 380,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績賞与あり ■昇給:年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 <その他補足> ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITを活用したサービスの企画・開発・事業管理(投資回収)の経験 ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・建設資材市場/建設業界の経験 ・B2Bにおけるサプライチェーンマネジメントの経験 ・Agile開発(SCRUM等)を前提としたプロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野原グループ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 |
事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容 ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 |
代表者 | - |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 135,800百万円 |
従業員数 | 967名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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