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【株式会社アリス】インフラエンジニア※運用保守から設計構築に挑戦/自社勤務中心/残業20h/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アリス 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35820030
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


インフラエンジニア※運用保守から設計構築に挑戦/自社勤務中心/残業20h/福利厚生充実


<運用保守経験から設計構築に挑戦可>~自社勤務中心/強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託/教育体制充実で設計構築に挑戦できる/残業20h、年休120日(土日祝)/リモート相談可~

■業務概要:
ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。

■業務詳細:
・Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計
・ネットワーク(WAN、LAN)環境設計・構築・運用設計
※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。経験によって、要件定義~構築・運用フェーズに携わっていただき、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。

■入社後の流れ:
入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。

■案件について:
医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100%持ち帰り案件のため、自社内での設計・構築がメインになります。

■働く環境:
・完全週休二日制、リモートワーク推進中
強固なつながりを持つ大手SIより案件を受託し、実質的に設計の最前線は当社が担っているため、適切なスケジュールを組んで設計を行っております。
お客様との要件定義等で、お客様先にお伺いする場合もございますが、現状7割以上はリモートワークとなっております。

■業務の広がり:
実際に運用保守経験から将来的に設計構築に挑戦できる環境を求めて、直近当社に入社した方もおります。相互にフォローし合う環境ですので、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携わることが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・福利厚生に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円~375,200円
固定残業手当/月:31,100円~53,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:いずれも残業代は含まない理論年収です。
年収480万円(入社3年目・27歳)
年収600万円(入社5年目・32歳/リーダー職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子一人:月5,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの勤務となります。

<その他補足>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
■社員寮:駅徒歩5分/1K~3LDKまで/新宿まで乗り換えなし
食堂完備・共有スペース充実。マンション1棟を社員寮として運営しています。最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※上記はカレンダーに準ずる。
■有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、ネットワークの運用・保守のご経験をお持ちの方
※ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験も歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アリス
所在地 〒163-0510
東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル10F
事業内容 ◆激動する世の中…これからの未来…未知の世界…まさにWonder Landな時代…! 私たちアリスは、そのような世界こそが…私たちが活躍できる世界であると考えています。
未知数なWEBの世界…未来へのIT革新・技術へ向けて、共に走り続ける『仲間』を、今、募っています!

【主な事業内容】
■ビジネスソリューションサービス
■ソフトウェア開発
■プロダクトセールス
■調査研究事業
■AIセキュリティ
代表者 代表取締役 小林 昭伍
URL https://www.aris-kk.co.jp/
設立 年2001年6月
資本金 40百万円
売上 2500百万円
従業員数 192名
平均年齢 -
主要取引先 NTTグループ各社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ダイワボウ情報システム株式会社
株式会社デジタル・ナレッジ
富士ソフト株式会社(グループ会社含む)
富士通株式会社
三井物産セキュアディレクション株式会社
メモリーテック株式会社
リコージャパン株式会社
経済産業省
総務省
中小企業庁
内閣府
公益財団法人 日本英語検定協会
※50音順
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