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【NECネッツエスアイ株式会社】【川崎/リモート可】光通信エンジニア(海洋ケーブル)◆プライム上場/海外出張あり/フルフレックス◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35820362
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【川崎/リモート可】光通信エンジニア(海洋ケーブル)◆プライム上場/海外出張あり/フルフレックス◆


~海外出張を通じて、GAFAなどのグローバル企業と業務を行うポジションとなります~
【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/年休127日/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容:
光通信機器の施工設計、現地調整、試験に従事して頂きます。
プロジェクトは、国内、海外の現場があり、海外出張にも行って頂き現地エンジニアなどを管理コントロールし、プロジェクト完遂を担って頂きます。
・光ネットワークの基本設計、施工設計
・光ネットワークの現地調整、試験
・工事材料積算、見積積算
・現地エンジニアの管理

■案件事例:
・日本とアジア間の国際通信ケーブルの終端装置に対する現地試験
・太平洋横断の国際通信ケーブルの終端装置に対する現地試験
・国内の通信ケーブルの終端装置に対する現地試験など

■部門概要:
当部は国際海底通信ケーブルに特化しており、主にGAFAなどグローバル企業や国内キャリアをターゲットに設計施工、現調試験を行っています。
海底通信ケーブルの案件から派生し、洋上風力市場への参入を行っており、多種多様な顧客への提案から施工まで幅広い知見を積むことも可能な部署となっております。国内、海外の現場にて業務を行っている事から、海外出張も多い部署となります。

■本ポジションの魅力:
・海外出張も多く、様々な国で異文化に触れる事も出来ます。
・業務を通じて、様々な国の人たちとコミュニケーションを図る事ができ、英語能力向上も図れます。

■入社後の流れ:
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、OJTとして社員と現場業務もしくは設計業務に従事して頂きます。慣れてきたら、設計から施工、現地試験の一通りプロジェクトをご担当いただきます。

■キャリアパス:
入社してからしばらくOJT社員と共に現場経験を積み、その後はプロジェクトマネージャーとして現場管理を担当して頂きます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
小杉オフィス
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング 4F
勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

<その他補足>
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設:保養所(箱根)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(※いずれか必須となります)
・ネットワークエンジニアとして構築経験のある方
・光試験機(OTDRなど)の取り扱い経験をお持ちの方
・CCNAをお持ちの方

■歓迎条件:
・英語を使うことに抵抗が無い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,825名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
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