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【株式会社IEC】【三重/四日市】〈第二新卒歓迎〉『法人ルート営業』大手完成車メーカーに提案!ノルマ無し/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社IEC 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35825735
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【三重/四日市】〈第二新卒歓迎〉『法人ルート営業』大手完成車メーカーに提案!ノルマ無し/年休120日


『塗装』を主力とした商社営業/フレックス制度/休120日

車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします!

■仕事内容
当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案→受注/発注→納品/施工現場の管理監督→納品後のアフターフォローをします。

■取り扱う製品
塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。

■既存のお客様が大半
三重で展開されている本田技研工業様ほか直接取引するのが難しい大手企業様が中心です。
顧客との関係性が特に深いため、提案よりも工事立ち合いや納品後フォローの比率が高いです。
工事は協力会社が実施します。現場での進捗管理等、管理監督業務を行います。

■組織
4名:40代所長1名 30代リーダー1名 30代1名 事務員1名(男性3名)

■この仕事の魅力や特徴
企画から納品後までの一連の業務を通じて、
顧客にじっくりと向き合うことができます!
アフターフォローの際等に発覚した課題が
次の提案へと繋がることがあります。
このように「売りっぱなし」にらなず
お客様と関係が続きます!

■複数関係者間での調整力を求める!
様々な関係者との連携が不可欠です。
顧客の生産技術部門と向き合い、
共に現場を視察しながら課題やニーズを特定します。

■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休120日
・同じお客様との関係構築

■入社後の流れ
2~3年後には1人前となれるように
先輩社員と担当企業に営業同行します。
業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。

■キャリアパス
中途社員は未経験者がほとんど。
経験のない方でも安心して就業いただけます。
まずは国内業務を経て製品知識等を身に付けます。
将来的には希望や適性に応じて、海外業務への挑戦も可能です。

■同社の特徴
国内にある大半の大手自動車メーカ、自動車部品メーカー、
塗装プラント、大型輸送機・建設機械メーカー、医薬など
幅広い業種との取引があり、景気の波に左右されにくいです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は日給月給制です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県四日市市城西町13-28
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
当社では全拠点において屋内(室内)禁煙であり、建屋外に喫煙スペースがあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国へ拠点があるため将来転勤の可能性はあります。(ご本人の希望を考慮します)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安であり、賞与、残業手当を含みます。給与詳細はご経験/スキル等により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。
■資格補助:資格支援制度があります。

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します。
■出張・赴任手当
■各種表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰)
■福利厚生倶楽部
■誕生日休暇
■旅行制度(研修旅行/記念旅行等)
■制服貸与(作業着)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
■年間休日120~122日
■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇)
■慶弔休暇、産休育休休暇、永年勤続休暇(入社20年以降4~5日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 いずれかに該当
・営業経験(有形・無形問わず)
・機械設備に携わった経験(何らかの顧客折衝経験を含む)
・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験

■歓迎条件
・設備や機械に関する営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IEC
所在地 〒465-0024
愛知県名古屋市名東区本郷2-160
事業内容 ■事業詳細・取扱い製品:
(1)塗料循環供給システム
(2)高粘度材料システム
(3)定流量システム
(4)計量供給システム
(5)温調システム
(6)2液混合供給システム
代表者 -
URL http://www.iec-jpn.co.jp/
設立 年1960年3月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 168名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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