【株式会社りそな銀行】【東京】【職種未経験歓迎】コンプライアンス・リスク管理に関する企画業務／在宅勤務可／幅広く経験積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京】【職種未経験歓迎】コンプライアンス・リスク管理に関する企画業務／在宅勤務可／幅広く経験積める


※未経験の方でもキャッチアップ頂ける環境です。

・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
※本部の約30部署を担当者が分担し各部の業務・取組状況をモニタリングします。入社後には、いずれかの部をお任していくことを想定しています。

これまでの経験や適正に応じ、上記のような業務を担当いただきますが、当部内での横断的な係替えにより、企業法務、マネロン防止対策・反社対応等、幅広い業務で活躍の可能性があります。コンプライアンス分野での業務において、幅広くご経験を積みたい方には最適な環境です。基本的にはコンプライアンス部門にて長期的にキャリアアップ頂けることを想定しています。

■配属されるグループ：
りそなホールディングス　コンプライアンス統括部　統括Gr（約20名）

■魅力：
・コンプライアンスについては、経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。
・二線の立場で、担当部署が行っている事業や業務内容に深く入り込み、担当部署が適切な業務を行えるように関わりをもつため、短期的というよりは中長期的にステークホルダーと関わりを持ちながら企画・運営をしたい方には最適な環境です。貴方が考えた施策が当グループ全体のコンプライアンス意識の醸成に寄与し、更に社会やお客さまの期待に応えることに繋がる非常に重要でやりがいを持てる仕事です。

■働き方：
・残業：30～40時間程度/月(19時前後に退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回

■個人情報の第三者提供について：有
※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

【チーム／組織構成】