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正社員
*充実研修あり*生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。
○お客さまのライフプランをお伺いし、安心につながる生保・損保商品をご提案
○人材の導入および会社から指示された事項
▼お客さまをご訪問
▼ニーズのヒアリング
▼ライフプランに沿った商品のご提案
▼ご契約後の継続的なアフターフォロー
◎初期研修後は仕事とプライベートを両立しながら、効率的な働き方ができます。
◎ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。社内会議や研修もWEB上で実施するなど、社員が仕事しやすい環境を整えています。
◎説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用して提案できるから安心です。
【♪未経験やブランクがある方も安心の研修をご用意しています】
入社後だけでなく、その後のフォローも充実しているのがスミセイの魅力！
○まずは、3ヶ月間の初期研修からスタート
新宿育成センターで同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さま先での話法などを学びます。さらに、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます！
○先輩が同行してお客さまを訪問
はじめのうちは先輩が同行するから、営業未経験の方でも安心♪先輩のそばで、お客さまへの気遣いなど細かな対応を学んでいきましょう！
○5年間のフォローアップ研修
初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関するフォローアップ研修で継続的にスキルアップを目指せます！
【♪仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中！】
「家庭や子育てとの両立は不安もあるけど挑戦してみたい」そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生制度を整えているスミセイ。
●厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
※「プラチナくるみん」は、2015年4月に創設され、「子育てサポート企業」として厚生労働省大臣から「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられる制度です。
▽制度の一部をご紹介
●育児休業
●介護休業
●両立支援休暇
※いずれも当社規程あり
▼詳しくはコチラをご覧ください！
※いずれも当社規程あり
https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html
ポイント1理想のキャリアをサポートします！ 人物重視の採用！まずは是非会社見学へお越しください。
*★キャリアアップ★*
明確な評価基準のもと
早期にキャリアアップ、年収アップを目指せます♪
長期的なキャリアプランを描けます。
*★プライベートと両立★*
初期研修後はスケジュールを自分で調整できるので、
仕事と家族の時間も大切に働けます。
長く働いていく中でライフスタイルが変化したら、
そこから新しい目標やキャリアを目指していけば大丈夫。
定期的な面談をしながら、あなたをしっかりフォローしていきます！
安心して活躍できる環境が整った当社で、
新しい一歩を踏み出しませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 17：30 （実働7時間／休憩1時間のみなし労働時間制） |
| 勤務地 | ＼赤羽駅から徒歩1分／ 東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F 【住友生命保険相互会社 都北支社 都北リブレ支部】 ※駅構内にはecute（エキュート）、駅前にはイトーヨーカドーなどがあるからランチや買い物にも便利です。 ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編、廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給23万円～35万円 ※上記にはおおむね15時間分の固定残業代（2.7万円～4.2万円）が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ※現在仕事をお持ちの方、過去に正社員として働いた経験のある方は、経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討します！ |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回(6・12月) ●健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保) ●雇用保険(入社翌月から付保) ●通勤交通費補給 ●退職金制度あり ●育児休業制度あり ●育児関連制度あり ●介護休業制度あり ●介護・看護関連制度あり ～☆嬉しい制度充実☆～ ◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設 (ホテル・スポーツクラブほか) など ※いずれも当社規程あり 【育児と両立OK】 育児休業取得人数 2,702名(2023年度実績) ★スミセイの仕事と子育ての両立支援への取組みが高く評価され、 厚生労働大臣より2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受けています！ |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制 ●土、日、祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●健康増進休暇 …ほか ※いずれも当社規程あり |
| 応募資格 | ★応募資格を満たす方全員と面接します！ ◎未経験＆ブランクOK ◎高校卒業程度の学力を有すること ◎性別不問 ＼こんな方をお待ちしています／ ・子育て世代へのサポートが充実した職場で働きたい方 ・仕事と家庭や子育てを両立しながら活躍したい方 ・やりがいある仕事をしたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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