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【株式会社りそな銀行】【東京】商品企画◆アパート・マンションローンの商品企画・推進・管理【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社りそな銀行 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35826772
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京】商品企画◆アパート・マンションローンの商品企画・推進・管理


■業務内容:
・アパート・マンションローン(以下、アパマン)の商品企画・推進・管理
<詳細な業務内容>
・アパマンの商品・推進企画(関係部との折衝)、計数管理
・営業店からの各種問合せ対応
・建築業者本部とのアパマンに関する情報交換、折衝等

■組織人員構成:
5名体制で当該業務を行っております。2名が主に企画・推進・交渉を担当しており、3名が営業店対応・事務を担当しております。

■特徴・魅力:
・推進部署の企画ラインとして、アパマンの過去データやマーケット環境の変化を踏まえ、仮説をたてて様々な企画を提案できる魅力があります。
・当該求人は企画業務・推進業務が主になるため、新しい業務に興味を持って主体的に活動できる方を募集したいと考えております。
・現場で培ったご経験を、より当社の影響力の広いフィールドで企画?推進まで一気通貫で携わることが可能です。
・本部のご経験がない方でも、今までのご経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

■募集背景:
・プレミア層貸出(主にアパートマンションローン)には、既存プレミア層に対する深掘り・アプローチから創出される案件や、所謂アパマン業者から持込される案件があります。プレミア層への貸出は、取引のフックツールであり、その推進のための各種企画の重要性は高まっています。
・また、当社と取引の無い新規のプレミア層の案件を増やすべく、業者との紐帯強化にも注力しおります。
・上記の経緯もあり、営業店へのサポートや担い手育成等の業務量も増えつつある中、当該分野の企画・推進において中核的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。

■個人情報の第三者提供について:有
※提供目的:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
勤務先は東京が中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動もあり得ます。
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):307,500円~

<月給>
307,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:最長70歳まで再雇用制度あり(条件あり)

<定年>
60歳
継続雇用制度:70歳まで(条件あり)

<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・屋内全面禁煙(就業時間内禁煙)
・施設/社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1~16日となります
・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始)
・連続休暇(最長10日)、ミニ休暇(最長5日)、出産休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下のいずれかに該当する方
・金融機関(メガバンク、地方銀行・信金等)での就業経験(本部・営業店問わず)があり、アパマンの企画・推進に興味のある方
・持込会社側(ハウスメーカー・不動産会社等)にて有担保ローン(アパマンローン・住宅ローン等)の取扱に携わった経験のある方

■歓迎:
・金融機関(メガバンク、地方銀行・信金等)にてアパマン推進・企画・融資事務等の経験がある方
・ワード・エクセル・パワーポイント等、PC操作に精通している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社りそな銀行
所在地 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
事業内容 ~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
代表者 -
URL http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html
設立 年1918年5月
資本金 279,928百万円
売上 493,759百万円
従業員数 9,271名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -

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