正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【大阪】ソフトウェア技術者(画像処理)※残業20時間程度/週2日在宅可/プライム市場上場
環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛なソフトウェア技術者を募集しています。
■職務内容:
・画像処理やAIを応用した商品のソフトウェア開発
・仕様作成、外注管理
・デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など
■業務の特徴:
・AIで使用するニューラルネットの開発と学習データの選定、周辺アプリケーションの作成をお任せします。
※担当製品…基板検査装置、飲料容器検査など
・月数回程度、海外出張が発生する可能性があります。
・将来的にはプロダクトリーダーをお任せします(マネジメント人数は2~5名)。
■組織構成
技術開発部23名
└商品開発課
└製造技術課
→商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。グループは1名~10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。
■環境メカトロニクス事業部について
元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な3つの技術の柱に深化しました。
当社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へと拡がりました。→「調色・計量」
そして、ここで培ったふたつの要素技術-ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ →「情報処理」
カラー画像や目に見えない波長の光(赤外線・紫外線)を駆使した高速高精度検査・計測システムへ →「検査・計測」
それぞれに深化してきました。
さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術(=目の技術)をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> クラボウ先進技術センター 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~370,000円 <月給> 265,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準じて支給 家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人 住宅手当:社内規定に準じて7,000円~56,700円を支給 寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。 <その他補足> ■各種制度:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金 ■リモートワーク 就業規則でテレワーク制度があります。 週2日分相当時間 テレワークできます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日出勤は基本的にありません。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発言語としてC/C++(MFC)またはC#を使用した画像処理アプリケーションの開発経験 ■歓迎条件: ・産業用カメラ、照明に関する基礎知識、もしくは操作技術 ・ソフト製作の外注管理 ・システムの営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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