正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【完全未経験からチャレンジ】ITエンジニア◆月平均残業15h以下／ リモート相談可／未経験入社8割
～ITインフラという社会基盤を支える重要な業務／ITインフラと聞いて、ピンと来なくても大丈夫～
当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、社員数はコロナ禍の2019年以降も継続して年間100名程増員し、2017年に159名だった従業員数は、2023年には5倍以上の863名に拡大、売上も右肩上がりで推移しています。
■ITインフラとは：
ITインフラとは、ITの分野における基盤となる設備や施設のことです。
現代のあらゆるサービスやシステムを支えるには、ITインフラは不可欠です。ITインフラ」と聞いて、ピンと来なくても大丈夫、事前に知識がなくとも、面接でご説明します。IT未経験からエンジニアに成長する先輩も多く、OJTで先輩から学ぶことの出来る環境を用意しています。
■案件割合
ITインフラ関連（39.6%）、ヘルプデスク（16.0%）、基地局関連（15.4％）
様々な業界（某鉄道会社様や学校など）で使用されているネットワーク機器の保守作業がメインとなっております。お客様側で通信障害が起きた際に、機械のログの確認～コマンドの打ち込みをして、復旧していきます。お客様先によって使用されている機器が変わってくるため、何十台もの機器の管理をしていただきます。コマンドの理解や、ネットワーク機器の仕様の理解が深まるような業務となっております！
■はたらく環境とサポート：
仕事をしていただく場所は、GOOYA社内ではなく、お客様先であることがほとんどです。ITインフラは多くのシステムの要であり、会社の外に設置することが出来ないからです。
お客様先で仕事をする、と聞くと不安に感じるかもしれませんが、GOOYAには、外勤社員のサポートを行うスペシャリストである「ラウンダー」がいます。
日常で不安に感じたことや、心配なことは相談できる環境があります。
GOOYAなら、未経験の方でも安心して、IT業界で経験を積むことができます！
■キャリアパス例
未経験入社の20代男性（当時）キャリアップ事例
2019年入社後サーバー監視業務に従事
2020年CCNA取得
2022年4月～2023年6月 ネットワークの復旧業務
2023年7月～現在 インフラ案件の要件定義、設計構築支援
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 ※プロジェクト先に準ずる 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・勤務地はプロジェクト先に準じます。 ・都内のプロジェクトであることがほとんどです。 ・お住まいの地域を考慮し、プロジェクトに配属いたします。 ・リモートワーク実施率は85％となります。 ＜転勤＞ 無 ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,064円～184,046円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：23,936円～25,954円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限は配属により変動）又はリモート手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修受講制度（テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修） ■資格手当（基本情報処理技術者2,000円、応用情報処理技術者3,000円など※月額） ＜その他補足＞ ■保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能 ■GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ・IT業界で働きたいという意思がある方 （面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G O O Y A |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業（受託） (3)第三者検証・BPO |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 啓伸 |
| URL | http://www.gooya.co.jp/#corporate |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 863名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■アディダス ジャパン株式会社 ■株式会社KADOKAWA ■株式会社ぐるなび ■株式会社サイバーエージェント ■サントリーホールディングス株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■野村不動産株式会社 ■ヤフー株式会社 ■株式会社WOWOW 他多数 ※以下のURLをコピー＆貼り付けで、当社の主要取引先一覧をご確認いただけます。 https://www.gooya.co.jp/#main_client |
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