正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【九州】SE職 面接1回!年間の研修でエンジニアをサポート! 平均勤続年数15年のSIer
【概要】
・お客様企業の元で要件定義~運用工程をお任せします。面談を通じて伺ったご経験に併せてプロジェクト・業務を決定いたします。
・将来的には、上流工程(要件定義 等)やクラウド領域(AWS等)など、スキルアップに挑戦する機会も多くあります。
※ご経験を活かして活躍できる職場です。是非ご応募お待ちしております。
【募集背景】
・事業拡大に伴う募集です。
・今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。
【働き方】
・3~6名前後の当社社員とともにプロジェクトに参加いただきます。
・7~9割がテレワークとなります。(プロジェクトにより異なります)
・クライアントとは、長年取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。
【魅力】
・現場でのOJT以外でも社内の研修制度が整っており、新しい技術にチャレンジすることができます。また最近ではアジャイル開発を取り入れたプロジェクトも増えてきております。
・面接後の会社見学や現場マネージャーとの面談も大歓迎です。
■導入実績:
・エネルギー系企業のシステム開発
・生保企業のシステム更改・リプレイス~開発・保守
■当社の魅力:
◎民間企業向け
・多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります。
(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等)
◎地方自治体向け
・「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。
・これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアトップクラスを誇ります。
■支援制度:
・社内研修…役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。(例…階層別研修/新任管理職者向け研修 等)
・社外研修…ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやe-ラーニングを自由に受講できます。(全額会社負担)(例…クラウドコンピューティングの要諦、DXプロジェクトのリテラシー向上 等)
・報酬制度…規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給します。(例…基本情報技術者/7万円、応用情報技術者/12万円、AWS関連資格/2~10万円、ITストラテジスト/25万円 等)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル2階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 九州エリアの各プロジェクト先 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【社員の年収例】 710万円/経験20年(42歳)PL(月給:基本給433,000円+別途報酬・手当) 520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当) 400万円/経験 3年(25歳)プログラマー(月給:基本給21万円+別途報酬・手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく) 家族手当:配偶者月2万円、第1・2子月5千円、第3子~3千円 住宅手当:月6千円~1万5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれか <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金:基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万 ■各種研修 :必要な知識・スキル取得のため、セミナーやe-ラーニングを受講できます(全額会社負担) <その他補足> 営業手当:基本給の20%を支給、地域手当:エリアによって10,000~17,000円、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養施設有、健康診断(全額会社負担)、リフレッシュ休暇(永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与)、失効年休保存制度:取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■法廷休暇:年次有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ■特別休暇(有給) ・夏季休暇:毎年3日付与 ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・業務系の設計~開発経験3年以上(言語問わず) ■歓迎要件: ・リーダーまたはサブリーダーの経験のある方(規模、年数は問いません) ・Javaの開発経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパンシステム 株式会社 |
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所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 |
事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 川田 朋博 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,878百万円 |
従業員数 | 662名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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