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【日産自動車株式会社】【横浜】ビジネス・アーキテクト(デジタルサービスマーケティングの高度化・効率化)※課長職【転職支援サービス求人】(正社員)

日産自動車株式会社 求人更新日:2024年4月13日 求人ID:35827850
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【横浜】ビジネス・アーキテクト(デジタルサービスマーケティングの高度化・効率化)※課長職


■業務内容:
お客さまが日産車をご購入頂いた後、何年にも亘り快適に乗り続けて頂く為に必要なお客さまケア・お車のケアは、会社にとって極めて大切なカスタマーエクスペリエンスをご提供するアフターセールスの領域です。今回応募している専門チームでは、この領域での価値最大化を目的に、主に下記2つの観点からグローバルスケールで改善活動に日々取り組んでいます。

1)CRM:日産グローバルアフターセールスCRMプラットフォームを活用し、お客さまとの最適なコミュニケーションを通して、日産ブランド / サービスへのお客様の信頼を構築・強化し、Life-long Customer Engagementを醸成する。
2)顧客体験価値:上記のCRMに始まり、日産アプリでのオンライン入庫予約やサービスタブレットを使ったご来店時の対応、サービス部品の事前確保、サービス後のお客様アンケート等、一気通貫したシームレスなサービス体験を様々なDigitalツールを活用しご提供する。

アフターセールスビジネスの根幹である上記1)2)の強化・深化をグローバルで早期実現していく為のDirectionを立案展開。
各リージョンと密に連携しながら、より具体的な戦略・戦術を市場に落とし込み、三現主義に基づく課題解決とグローバルスケールでのパフォーマンスを向上して頂きます。

■職務の魅力:
・自動車業界の大変革期を確実に捉えるべく、日産車をご利用頂いている世界中のお客さまとお車のビッグデータ(新車購入、サービス履歴、コネクテッド・データ、Web行動等)を更なる顧客体験価値のご提供の為に活用し、日産グローバル・アフターセールス中計の第一ピラー戦略(※)を最前線でリードする大変醍醐味のある、やり甲斐のある職務内容です。
※ Nissan Intelligent Service: 現場での基礎的なお客さまケア・お車のケアを担保した上で、デジタルツールを駆使したよりシームレスなサービス体験をお客さまに提供し、CSを高め、ロイヤルティーを高め、長期的なお客さまとの信頼関係を構築する事を目的とする日産ブランドサービス。

■組織構成/組織図:
当面の直属部下は2名となりますが、中長期的には、日々連携が必要な他チーム含む全体(計: 6~7名)のマネージメントを担って頂きたいです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
日産グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,060万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,600,000円~13,000,000円

<月額>
883,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・インセンティブあり:会社業績等を勘案し、その都度決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■作業手当:月2,200円~4,000円
■交替手当:月450円~2,600円
■引越し代支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム構築・導入経験(ビジネス要件の取りまとめ・整理等も含めて可)
・グローバルに関わる業務改革経験(ビジネス領域/マーケティング領域/コーポレート領域等)
・2~3名以上のメンバーを纏め上げた経験

■歓迎条件:
・自動車業界経験
・CRMビジネス、アフターセールス、エンドユーザー対応、カスタマーエクスペリエンス実務経験
・データ分析(お客さまデータ/市場データ/財務データ等)実務経験
・ベンダーマネージメント、外注業者・3rd partyとの協業実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産自動車株式会社
所在地 〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
事業内容 ■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
■同社の自動車事業:
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠
URL http://www.nissan-global.com/JP/
設立 年1933年12月
資本金 605,813百万円
売上 10,596,695百万円
従業員数 23,166名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -

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