【エレマテック株式会社】【三田】人事総務(コンプライアンス・サステナビリティ推進) ※東証プライム／豊田通商G／安定基盤◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【三田】人事総務(コンプライアンス・サステナビリティ推進) ※東証プライム／豊田通商G／安定基盤◎


【総務・内部統制（ガバナンス・コンプライアンス推進） ※東証プライム／豊田通商G／安定基盤◎／豊富なキャリアアップ／女性活躍／WLB良好】

■職務概要：
人事総務部配属にて、当面はコンプライアンスや株式実務を中心とした各種業務（上場事務、招集通知作成、コンプライアンス/ハラスメント研修、内部通報制度、社内情宣企画、法改正対応など）をお任せします。
※実務経験及びスキルに応じて、ご担当頂く業務内容を決定します。(少しずつお任せしていきます。)

また、将来的にはサステナビリティ推進（人権DD、GHG削減、取引先へのサステナビリティアンケート回答、TCFDなど）などにも業務領域を広げることが可能です。

※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】

■部内人員構成：
部店長1名（40代）・総合職4名（20～30代）・ 一般職6名（20～40代）、派遣社員1名の合計12名の組織です。

■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。

【チーム／組織構成】