正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【栃木/未経験歓迎】建設機械オークションの運営スタッフ◆年休123日/残業月10h程度/福利厚生充実
【ニーズが伸びている中古車市場/未経験から事務スタッフとして活躍できる/ワークライフバランス◎/完全週休2日制/フォロー体制抜群/研修制度充実/転勤可否を選べる】
■業務内容:
栃木県小山市にある中古建設機械・農業機械・バイクを取り扱う「アライオークション総合機械」にて、総合機械オークションの出品に関わる運営業務をお任せします。
■業務詳細:
・オークションに出品される機械の情報確認(屋外での作業も含まれます。)
・データ入力業務、お客様の接客や電話での問い合わせ対応
・オークション開催時の調整・商談業務
・毎週決まったルーチンワークの実施
・実際の機械からデータ作成に必要な情報の確認
・スマートフォン、PCを使ったデータ入力業務
・エクセルを使用したPC入力作業
・電話対応、来客対応
・お客様同士の仲介を行い成約をサポートする調整・商談業務(週に1度)
■ポジションの特徴:
◎屋外作業は会社敷地内での作業になります。
◎屋外で作業される際は、会社支給のツナギとヘルメットを着用しての業務になります。
◎未経験、異業種から転職された方も多く、しっかりと教えられる環境が整っておりますので、ご安心ください。
◎機械のことやオークションのことも、入社後に覚えていただければOKです。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方も安心して安心してスタートすることができます。
■採用背景:
◇私たち荒井商事は100年前に創業以来、オークション事業と食品流通事業の2本柱で拡大を続けてきた総合商社です。
◇その中でも特に中古車両オークションの業績が好調で、ここ数年で大きく売上を伸ばしています。
◇今回募集する一般事務職ですが、業務拡大につき新しく仲間をむかえようと思っています。
◇業務は入社後に先輩社員が丁寧に教えますので、経験がなくとも問題ありません。
◇安定的な環境で経験を積んでいきたい、誰かをサポートしたい、誰かの役に立つ仕事がしたいという方はぜひご応募ください。
■当社について:
当社は1920年に創業し、現在では「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する老舗総合商社です。
2020年には100周年を迎え、留まることなく次の100年に向けて事業拡大を進めております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アライオークション総合機械 住所:栃木県小山市神鳥谷2259-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 有 ※正社員総合職(転勤の可能性あり)以外にも、正社員地域限定職(転勤の可能性なし)等が選択できます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】 360万円/25歳 430万円/28歳 570万円/35歳 620万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(ガソリン代)全額支給 ※規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:社内規定により、在籍2年以上~ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修、能力開発支援制度(50以上の通信教育講座が定価の5割~8割引きで受講できる制度)、通信教育制度 ■資格取得支援制度、推薦図書購入制度、TOEIC(R)テスト(R)受験補助制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■福利補助費、永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所(全国にあるホテル、民宿) ■福利厚生倶楽部加入、メンタルヘルスチェック制度 ■仕事と育児の両立支援プログラム ■慶弔見舞制度 ■有給リフレッシュ制度 ※有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを推奨しています。 ※平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(日曜+他1日) ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・異業種の方も歓迎です~ ■必須条件: ・Excelを業務で使用した経験がある方 ■歓迎条件: ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切に出来る方 ・建機業界での勤務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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