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【株式会社日立ソリューションズ】【品川区/在宅勤務可】システムの提案、導入コンサルタント(担当)◆ServiceNow/顧客DX推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35830210
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【品川区/在宅勤務可】システムの提案、導入コンサルタント(担当)◆ServiceNow/顧客DX推進


~テレワーク可/日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業/年休125日・完全週休二日制~

■業務内容:
ServiceNowによる顧客DXを推進するために、提案~コンサルから導入支援まで、ご担当いただく予定です。
【具体的には】
当社が取り扱うクラウド製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、担当エンジニアとして、以下のような業務を行なっていただきます。
1)新規導入顧客への提案活動
2)利用に向けた導入支援(要件整理、カスタマイズ)
3)既存利用顧客への利用領域の拡大活動
上記以外にも、お客様のニーズに合わせて、自社ラボでのPoC(プロジェクトの実用性の検証)や、継続的なエンハンス開発、導入後のサポートなども行ないます。
プロジェクトメンバー(担当エンジニア)として、自分をレベルアップし、キャリアアップを目指されている方のご応募をお待ちしております。

■キャリアパス:
プロジェクトメンバー~プロジェクトリーダー~プロジェクトマネージャーという役割を経る中で、主任職、課長職への昇格していくことが多いです。
プロジェクトの推進以外にも、本人の特性や意向を加味して、プリセールスや、アーキテクトといった専門性の高い役割や、事業自体の推進を行う事業企画等の業務にもチャレンジいただけます。

■参画後の支援について:
当社の長年の知見の蓄積による開発メソドロジーや、プロジェクト管理教育等、社内トレーニングによる、ベーシックなトレーニングメニューでの人財育成に加え、参画して頂いた初期には模擬プロジェクトによるServiceNow基礎の理解や、製品に特化したトレーニングの受講により、早期に戦力として立ち上がっていただくサポートを行います。
ServiceNowのご経験が無くてもチャレンジいただけます。

■配属部門について:
24~50歳まで幅広い方が在籍しております(中心層は30代前半)。バランスの取れた働きやすい職場です。
勤務形態は、顧客とのプロジェクト内容によりますが、8~9割が在宅によるテレワークとなっております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~300,000円

<月給>
245,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■単身用住宅手当、家族用住宅手当等
■カフェテリアプラン制度、スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等)
■労働時間区分補足:
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なIT知識
・システム開発のご経験
・コミュニケーション能力(顧客要望を聞き出し、アウトプットする)

■歓迎条件:
・WEBアプリ系開発のご経験
・ServiceNowなどのクラウド製品の取り扱い/トレーニング受講のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
事業内容 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。
代表者 取締役社長 山本 二雄
URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 20,000百万円
売上 単独:1,734億8,300万円 連結:3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績
従業員数 4,607名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -

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