【ＵＢＥ三菱セメント株式会社】【東京本社】社内SE（アプリ）　上流・ベンダーコントロールメイン　※三菱マテリアル・UBE出資【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京本社】社内SE（アプリ）　上流・ベンダーコントロールメイン　※三菱マテリアル・UBE出資


■職務概要
当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案～導入・保守などの業務をご担当いただきます。
開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。

■配属組織について（募集背景）
配属先である情報システム部は現在約３０名の組織です。主に業務アプリケーションの開発・導入を担当するシステム管理室と、インフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集はシステム管理室の人員を募集しています。2022年の統合設立以降、旧三菱マテリアル（株）と旧宇部興産（株）のシステム統合を目的とした基幹業務システムの構築を進めており、今回はこのような背景による体制強化のための増員となります。

■職務詳細
（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当
（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、法規制(J-SOX等)・各種制度変更に伴うシステム対応
└　ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等）
└　開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等）
※　システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。

■キャリアパス
ご経験・スキルによりますが、入社後は30代前半の社員が担当している案件に参画・補佐しながら、当社の業務やシステムの理解を深めていただき、
２～3年後には各案件の主担当として企画立案～導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。

■働き方
・残業　　30h程度
・リモート　原則出社。(週２回程度まで在宅勤務可能)

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】