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【株式会社プログレス】【八王子】店長候補/イタリア料理店「Cannery Row」/本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プログレス 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35831109
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【八王子】店長候補/イタリア料理店「Cannery Row」/本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎


■概要:イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集
■1店舗あたり2名~7名体制で行っております。年齢層としては20代中心
アルバイトも含めると30名前後のお店となります。
■具体的な業務
1:キッチン:店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします
目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。

2:ホールスタッフ:ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。
お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。

3:店長業務:お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。
店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部(人事、仕入れ、労務など)を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:時給制※各都道府県の最低自給賃金となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~19:00
10:00~20:00
11:00~21:00
12:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
八王子店
住所:東京都八王子市鑓水2-175
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※本人希望考慮
給与 <予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:1,000円

<月給>
251,000円~301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験などを考慮の上、決定します(上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です)
■社員の年収例
年収320万円/月給23万円(23歳、入社3年目)
年収460万(ボーナス除く)(店長/係長クラス:入社3年目)
■賞与:年2回(決算業績により支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(2名で再雇用制度を利用中)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制服貸与
■イタリア研修旅行有
■エクシブ優待(ホテルが格安で利用できます)
■まかないあり(社員負担200円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■月8日休み(週休2日制を導入)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇有
■年末年始(店舗により3~4日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<人物重視の面接!>
■必須条件:
顧客折衝経験

■歓迎条件
・店長職の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プログレス
所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7
日本生命今橋ビル7F
事業内容 ■臨床開発支援業務(SMO業務):
CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験
■教育事業:
外部のCRCやCRAの方々への教育・研修
*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など
代表者 代表取締役 室伏 勇二
URL https://www.progress-ltd.jp
設立 年2005年2月
資本金 20百万円
売上 706百万円
従業員数 24名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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