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NEW 契約社員 女の転職type

【C-United株式会社】カフェスタッフ/未経験歓迎/固定休・土日休み可/育児と両立可能/社割あり(契約社員)

C-United株式会社 求人ID:36162683
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ(時間帯責任者)
★未経験・育児中の方歓迎
★固定休・土日休み可(店舗による)
★残業ほぼなし
★正社員登用あり

当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。
時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。

《接客・キッチン業務》
■カウンター対応(オーダー、レジ会計)
■コーヒー抽出、ドリンク作り
■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理

《マネジメント業務》
■人材(社員・アルバイト)の採用、教育

まずはカフェスタッフとして業務をスタート。基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。

一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要なトレーニングスキルやチームビルディング、人材採用や教育のポイントなどを覚えていただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
契約の更新有(契約期間満了時に判断)/契約更新上限5回まで

【土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う!】
一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…?」と諦めていた方も多いのでは?
当社では、固定曜日の休みが可能です!オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務(1日7時間)も可能!

どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。

【未経験から転職した先輩スタッフが活躍中!】
旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中!

飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
まずはスタッフとして、接客やドリンク提供、調理といった店舗オペレーションを学んでいただきます。その後、時間帯責任者として店舗マネジメントに関する知識も身につけていただきます。

【語学を活かせる】
店舗によっては海外からのお客様も来店されるので、英語や中国語、その他の言語でコミュニケーションできる方はスキルを活かして活躍できます。

【教育制度について】
入社後3~5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。

▼ウェルカムプログラム
コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。
▼トレーニングプログラム
オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。
▼店舗・本社研修
トレーニングスキルやチームビルディング、緊急時の対応方法、採用時の面接方法などを習得します。

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ポイント1「平日日中だけ」「時短勤務」もOK! ライフスタイルに合わせて働き方を選べる♪

「土日は家族や友達と過ごしたい」
「保育園のお迎えに合わせて時短勤務」
「朝から夕方まで働いて、夜は自由な時間に」

そんな希望も、当社ならOK!
曜日や時間固定のシフトで勤務でき、
残業もほぼないので自分のペースで働けます。

飲食やサービス業未経験でも
オリジナルの研修プログラムで一つずつステップアップ。
将来的には人材教育や店舗マネジメントの
サポートなどもお任せします!

「飲食業界でキャリアを築きたい」
「カフェの仕事を極めたい」と思ったら、正社員登用の道も。
多彩なキャリアパスが開けています。

《長く働ける理由がたくさん!》
◎賞与年3回
◎社割あり
◎食事補助

ポイント2正社員登用について

入社1年後以降、正社員登用のチャンスがあります。店舗からの推薦で社内登用面接を受けていただきますが、希望があればほぼ登用されています。

ポイント3展開中のブランド

◎カフェ・ド・クリエ
「ヨーロッパのカフェ文化を日本に」という想いから誕生。仕事や読書などさまざまなライフスタイルに寄り添う空間です。

◎カフェ・ベローチェ
毎日の朝食や仕事の合間のブレイクに、限られた時間を有効に過ごしていただけるよう、スピーディなサービスを提供。

◎珈琲館
厳選したコーヒー豆とフルサービスでお客様をお迎え。寛ぎのひと時を彩る、本物の美味しさをお届けしています。

ポイント4ゆとりをもって働ける環境のために人材を採用

今回の増員の目的は、「ゆとりをもって働ける環境を整えるため」。店舗に在籍するスタッフの数を増やすことで、一人ひとりがプライベートと両立しながら働ける環境をつくっていきたいと考えています。

従業員の満足がお客様の満足をつくると考え、業界トップクラスの待遇・福利厚生制度を用意しています。

ポイント5女の転職!取材リポート

「カフェ・ベローチェ」「カフェ・ド・クリエ」「珈琲館」、いずれも身近にあって利用することも多いカフェチェーンです。コンセプトは異なりますが、どのお店にいっても居心地がよいのは、もしかすると従業員満足度が高いからなのかもしれません。休日数や福利厚生など、飲食業界の中でも率先して働きやすい環境を整えてきた同社なら、安心して飲食・カフェデビューができそうです。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 契約社員
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間)

《シフトの一例》
早番/6:30~16:00(実働8.5時間・休憩1時間)
中番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間)
勤務地 関東・関西・東海エリアの各店舗

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 -
給与 《賞与年3回&各種手当充実!年1回昇給あり》

【東京23区内】
月給23万円+賞与年3回+各種手当(昇給あり)

【東京23区外の東京、神奈川】
月給21万円+賞与年3回+各種手当(昇給あり)

【千葉/埼玉/栃木/愛知/京都/大阪/兵庫/広島のエリア内】
月給19万円+賞与年3回+各種手当(昇給あり)

【上記以外のエリア】
月給17万円+賞与年3回+各種手当(昇給あり)

※上記金額は1日平均8時間勤務の場合です。
※残業代は別途支給致します。
※試用期間が3カ月あります。その間、雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

賞与支給実績:年間3.8カ月分

【給与例】
年収340万円~400万円
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(上限6万円/月)
■従業員割引(20%OFF)
■時短勤務制度(実働7時間が基本)
■マイカー通勤OK(駐車場あり/勤務地による)
■研修制度
■食事補助
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■ほっとライン相談窓口あり
■屋内禁煙(喫煙ブースあり)

【育児と両立OK】
土日休みや保育園のお迎えの時間に合わせた時短勤務もできるので、育児と両立しながらキャリアアップを目指せます。
休日・休暇 ★公休・有休を含めて年2回の5連休が可能!
★基本的に休日出勤はありません。

■週休2日制(月10日休み、曜日選択可)
■有給休暇(平均取得日数7.6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(2022年度実績14名)
■育児休暇(復帰率100%)

【産休育休活用例】
2022年度は14名が産育休を取得し、全員が復職しています。

応募方法

応募資格 ★未経験歓迎
★新卒・第二新卒・フリーター歓迎
★ブランクのある方歓迎
★学歴不問

《こんな方をお待ちしています》
周囲と適切にコミュニケーションができる方
前向きに課題や目標に取り組める方

【あると望ましい経験・能力】
販売、接客、サービス(特に飲食店)の経験をお持ちの方は歓迎いたします(アルバイト可)。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 C‐United株式会社
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門2-10-12
KDX芝大門ビル 1F・9F
事業内容 ■事業内容:
カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗)、物販事業、食材卸売事業
代表者 代表取締役社長 友成 勇樹
URL https://c-united.co.jp/
設立 年2018年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 5,700名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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