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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス/チーム常駐/平均残業15h/キャリア形成支援◎【MI】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35831161
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス/チーム常駐/平均残業15h/キャリア形成支援◎【MI】


●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援!上流工程を目指したキャリア形成を支援します。
●プライム上場G/国内有数の大手企業中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり!
●年休123日・昇給賞与あり・平均残業15時間

■業務内容:
東京国税庁のインフラ運用保守業務をお任せします。主に仮想基盤を想定しております。

■想定される業務内容:
・全体調整、連絡及び報告等、集中管制業務のオペレーション及び付随する一切の業務
・当局との進行管理に関する連絡調整
・IBM、日立、NECネットワーク製品の運用監視及び手順書に沿ったオペレーション対応
・システムの起動及び停止
・集中管制業務に係る入出力ファイル、出力帳票等の確認及び整理
・運転状況、稼働状況、各種機器状態の当局への報告
※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■入社後スケジュール:
・入社後1~3日間…導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
・配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■当社の特徴:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。

■エンジニアの支援体制:
~「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています~
取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。
また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:埼玉県和光市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円

<月給>
240,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■特別昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修利用、キャリアカウンセリング、資格取得支援制度、KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■転居手当あり
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
■FA(フリーエージェント制度):エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域における監視・保守などのご経験
・経験のないことに対して積極的に調査や検証ができる方

■歓迎条件:
・様々な製品/ツールのご経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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