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【住友重機械工業株式会社】【東京 ※在宅可】CFBボイラ燃料供給設備の機械設計 ◆年休126日/住友Gの総合重機械メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械工業株式会社 求人更新日:2024年3月27日 求人ID:35831526
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【東京 ※在宅可】CFBボイラ燃料供給設備の機械設計 ◆年休126日/住友Gの総合重機械メーカー


~【◇産業用ボイラシェアNO.1/総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理で働き方◎~

■募集の背景
燃料供給設備、コンベア等固体輸送装置、マテリアルハンドリング機器等の設計、運転等の経験者不足なため

■配属部門のミッション
主として燃料供給設備機器(購入品)の計画と設計
製品のQCD責任とメーカ(国内、海外)や客先への技術の窓口対応

■入社後に任せる業務
主として燃料供給設備機器(購入品)の計画と設計
製品のQCD責任とメーカ(国内、海外)や客先への技術の窓口対応

■当業務の面白み・魅力
現場、現物での業務を行うことができ、海外メーカ、顧客との接点も多いです。また、業務上の裁量範囲が広く、設計範囲の中で様々なことにチャレンジすることができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後:入社直後はOJTにより業務内容を習得いただきます。また自身の育成、関連する資格取得や後輩の指導育成に携わっていただきます。
5年後以降:希望により発電プラントの見積設計担当のプラント技術部、実際のプロジェクト担当のプロジェクト部へのローテーションも可能です。

■出張頻度・出張先
国内出張:1回程/週 1回の期間は日帰りもしくは1泊程度
海外出張:1回未満/月 稀に発生する程度(行先の例:東南アジア)

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下

■エネルギー環境事業部について:
循環流動層(CFB)ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達/製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
エネルギー環境事業部
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
■出張手当:宿泊を伴う場合、朝夕食代は会社負担
※出張時の宿泊先はご自身で手配いただきます(会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・燃料供給設備、コンベア等固体輸送装置、マテリアルハンドリング機器等の設計~試運転のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械工業株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
代表者 下村 真司
URL http://www.shi.co.jp/
設立 年1934年11月
資本金 30,872百万円
売上 849,065百万円
従業員数 24,050名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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