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【双日商業開発株式会社】滋賀/転勤無!【商業施設[ピエリ守山]の運営・管理】PM未経験OK!/年休124日/双日G【転職支援サービス求人】(正社員)

双日商業開発株式会社 求人更新日:2024年4月13日 求人ID:35832390
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


滋賀/転勤無!【商業施設[ピエリ守山]の運営・管理】PM未経験OK!/年休124日/双日G


【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦!/転勤無し!/双日グループ/年間休日124日・残業30H程度で就業環境◎/中途入社100%】

■担当業務
同社が運営するショッピングセンター【ピエリ守山】の運営・企画全般に携わっていただきます。
SVやエリアマネージャー、店長、営業の経験を活かしてキャリアチェンジできるポジションです!
■業務詳細
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
・販促活動のマネジメントや数値管理
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!

■ピエリ守山
当社が運営管理する「ピエリ守山」は、琵琶湖のすぐそばに構えたショッピングモールです。
出店テナントはアパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。
■組織構成
現地は支配人を含む10名体制で、営業メンバーは6名、その他 経理・管理担当メンバーが4名です。少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人にも直接相談できる距離感でもある為、メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。
■キャリアパス
商業施設の現場で支配人として現場経験を極めていたり、組織マネジメント経験を積む、もしくは本社のリーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
当社は、若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。やりたいことは挑戦しようという風土があり、1人あたりの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境が整っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~17:45
13:15~21:30
勤務地 <勤務地詳細>
ピエリ守山
住所:滋賀県守山市今浜町2620-5 (ピエリ守山)
勤務地最寄駅:JR湖西線/堅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~585万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~297,000円

<月給>
234,000円~297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は賞与(年2回、4ヶ月分)残業代(想定30時間)を含みます。
 残業手当は時間に応じて支給。
■年収例
部長・支配人(目安45歳前後) 約1,000万円 ※残業手当対象外
課長・副支配人(目安40歳前後)約700~800万円
係長・主任(目安35歳)    約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:双日健康保険組合加入事業所
退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建、販売士一級:月10,000円、簿記2級:月5,000円)

<その他補足>
・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則
有)
・双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日を含めたシフト制
・週休二日制ですが月の土日祝分のお休みは確保しております。
・有給休暇2日~20日※有給休暇の初年度分は入社日に付与(入社月によって付与日が異なる)
その他慶弔休暇等有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【歓迎】
・店長やSVとして、商業施設や百貨店などのディベロッパーやPMと折衝・交渉した経験をお持ちの方
・数理管理をして売上拡大のための取り組みをされてきた方
※PM経験者の方や商業施設運営に関わるご経験のある方も大歓迎です!

★過去入社者例★エリアマネジャー、SV,店長、店舗統括などの経験、提案営業のご経験
※OJTもあるのでPM未経験でもご安心ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日商業開発株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1
Daiwa銀座ビル7F
事業内容 ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
代表者 -
URL https://www.sojitz-sc.com/
設立 年2001年9月
資本金 379百万円
売上 3,758百万円
従業員数 101名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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