正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【滋賀/商業施設の運営・企画】PM経験を活かしてキャリアを磨く!/年休124日/中途100%/双日G
【経験を生かしキャリアアップを!/若手でも管理職登用有/中途入社100%/ボトムアップ型の組織風土のため年次に関係ない活躍!/将来的にはリーシング、本社業務にも挑戦可/年間休日124日/有休取得時に5千円支給!で就業環境◎】
■担当業務:
当社が運営するショッピングセンター『ピエリ守山』の運営全般に携わっていただきます。
PM業務経験者の方からSVや店長経験からキャリアチェンジした方まで幅広く活躍しています!
【業務詳細】
・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
・販促活動のマネジメントや数値管理
・テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!
■ピエリ守山
現地は支配人を含む10名体制で、営業メンバーは6名、その他 経理・管理担当メンバーが4名です。少数精鋭の人数だからこそ、全員で意見を出し合う事ができ、支配人
にも直接相談できる距離感でもある為、メンバーと一体感を持ってお仕事をすることができます。
■組織構成
ピエリ守山マネジメントオフィスは7名が所属しています。30代の支配人を筆頭にメンバーは全員30~40代と支配人を中心に若手が活躍している職場です。カジュアルかつ協調性を持ちながら、施設価値向上、テナント支援について常に新しいやり方ができないか真剣に向き合っている職場です。
■キャリアパス
リーシングのスペシャリストを目指したり、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。
■同社の魅力:
若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。やりたいことは挑戦しようという風土があり、1人あたりの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境が整っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~17:45 13:15~21:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ピエリ守山 住所:滋賀県守山市今浜町2620-5 (ピエリ守山) 勤務地最寄駅:JR湖西線/堅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。 ※エリア限定制度有。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与(年2回、4ヶ月分)残業代(想定30時間)込 残業手当は時間に応じて支給します。 ■年収例 部長・支配人 約800万円~1,000万円 ※残業手当対象外 課長・副支配人 約700~800万円 係長・主任 約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:双日健康保険組合加入事業所 退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。 ・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建、販売士一級:月10,000円、簿記2級:月5,000円) <その他補足> ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則 有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日を含めたシフト制 週休2日制ですが、月の土日祝分のお休みは確保しております。 ・有給休暇2日~20日※入社日に付与(入社月によって付与日数が変わります) ・その他慶弔休暇等有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちのかた(目安として2年以上) ●商業施設運営に関わる経験(PM経験) ●店舗開発の経験 ●リーシング業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 双日商業開発株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F |
事業内容 | ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング) |
代表者 | - |
URL | https://www.sojitz-sc.com/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 379百万円 |
売上 | 3,758百万円 |
従業員数 | 101名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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