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【NDIソリューションズ株式会社】【新潟/長岡市】インフラエンジニア◆幅広いDX支援で顧客課題を解決/フルフレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

NDIソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35832874
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【新潟/長岡市】インフラエンジニア◆幅広いDX支援で顧客課題を解決/フルフレックス/リモート可


【創業75年の日本電通グループ/OpenAIと連携したチャットボットや画像認識AIといった様々なサービスで顧客課題を解決/将来的にマネジメントを目指せる環境/フルフレックス・在宅可/年休122日/マイカー通勤OK】

■業務詳細:
当社のインフラエンジニアとして、新潟県内の大手~中小企業に提案するインフラ(サーバー、ネットワーク、仮想化、クラウド移行、BCP、セキュリティなど)の要件ヒアリング設計、構築、展開、運用支援、障害対応をお任せします。

■キャリアパス:
入社後は研修にて当社サービスの全体像を理解した後、OJTを通して業務に慣れていただきます。中長期的にはマネジメントにもチャレンジできる環境です。

■働く魅力:
・業務効率化やデータ管理、オンライン環境整備等の課題を抱える顧客は多く、導入後に直接感謝される機会がありやりがいのあるポジションです。
・格取得支援制度や通信教育支援制度といったスキルアップを図るサポートが充実しています。

■配属先について:
長岡事業所開発部(20名):システム開発(14名)、インフラ開発(6名)

■当社について:
当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 そしてIoT、AI、ロボティクス、ビッグデータ、と昨今私たちをとりまくIT技術は日々ダイナミックに変化しており、 企業活動のみならず人々の生活にまで大きく影響を及ぼす時代となりました。
そのワクワクするような日々の変化に対応し活用していくだけでなく、いつの日かお客様・パートナー様とともに、変化の一歩先を見据えてさらに新しい変化をつくりだしていきたい。それが当社の願いです。そのためには挑戦すること。「成功の反対は失敗ではなく、失敗を恐れて何もしないこと」と考えています。
お客様、パートナー様、地域社会の方々、そしてその人々と向かい合う社員たち。相手はあくまで「人」です。 「人」を大切にし、「人」の役に立つ会社、その実現に向けて社員一人ひとりが仕事を通じて成長を続けそれにより生きがい・働きがいのある会社となる。いつの日かそんなゴールに辿り着くことを夢見て、当社は日々努力しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム勤務は試用期間終了後に適用となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
長岡事業所
住所:新潟県長岡市新組町2207-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):161,000円~360,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
201,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・スキルを考慮した上で提示します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■通信教育支援制度
■研修支援制度
■OJT

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション加入
■従業員専用駐車場あり
■家族手当:子供手当…第一子3,000円/月、第二子5,000円/月、第三子7,000円/月、配偶者手当…10,000円/月
■住宅手当:新潟…18,000円~25,000円 ※条件あり
※出産/育児休業制度や介護休暇制度の積極活用に取り組み、全社員対象にフレックスタイム勤務、オフィス/テレワーク勤務やスーパークールビズ/ウォームビズを推奨しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間有給休暇:入社時期によって日数は変わります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・育児休業
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー(IAサーバー、Windows、Linux等)およびネットワーク(L2、L3、FW等)の構築、運用の実務経験

■歓迎条件:
・仮想化環境の構築、運用経験(VMware、Hyper-V、VDI、HCI、ストレージ等)
・Cloud環境の構築、運用経験(AWS、Azure等)
・拠点間ネットワーク、セキュリティ製品の構築、運用経験(VPN、UTM、Radius、各種資産管理、ウィルス対策等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NDIソリューションズ株式会社
所在地 〒108-6110
東京都港区港南2-15-2
事業内容 ■設立背景と事業概要:
設立背景 トッパン・ムーア株式会社のソフトウェア事業部門を独立させ「トッパン・ムーアビジネスシステムズ株式会社」を設立、ソフトウェア事業に参入しました。トッパン・ムーアシステムズから「トッパンエムアンドアイ株式会社」を設立し、IBMのソリューションプロバイダーとして各種サーバーの販売およびサービス事業を展開してまいりました。2016年1月よりNDIソリューションズ株式会社に社名変更。
代表者 -
URL https://www.ndisol.jp/
設立 年1994年10月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 397名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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