契約社員
【職務概要】
スピード感のある事業展開を行っている同社。今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。
会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するため部長のポジションを募集いたします。
【職務詳細】
・月次・年次決算書作成
・税務申告(取り纏めのみ)
・予算策定
・各店舗の予実管理、数値分析
・部下のマネジメント業務
★入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
こちらで会社については詳細に知っていただけます。
まずは有期雇用6ヶ月からスタートします。
※その後に正社員(無期限)登用の判断を致します。
【有期雇用期間中の待遇】
月給83万円(年俸1,000万相当)にて雇用(6か月間)
※本人の経験及び前職の待遇により変動致します。
※年収には各固定手当及び賞与を含みます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3Ｆ 山陽電鉄「飾磨」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：1000万～1110万 ■年棒制：月額830000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ※夏期・冬期／業績による ■昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ■雇用形態：契約社員 ■試用期間補足：有期雇用6ヶ月 ■待遇■ 交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋外のため規則なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日（2023年度）】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験がある方 ・月次、年次決算をご対応頂ける方 【歓迎要件】 ・管理会計、財務会計 ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 現在、年商300億円・経常利益率10%以上の規模に成長しました。 これから1,000億円規模へと更に飛躍していきます。 そんな成長企業で自身のスキルを高めたい方、これまでの経験を活かしたい方はぜひ応募ください！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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