正社員
【職務概要】
同社サプライチェーン改革推進室にて、IT・デジタルの力で
パナソニックコネクトのサプライチェーン改革を牽引していきます。
【職務詳細】
・ノートパソコンやプロジェクター等を生産/販売する各社内事業部に対して、
システム導入に向けた業務プロセスデザイン、業務標準化を推進します。
・具体的には販売計画、生産計画領域におけるサプライチェーン
改革プロジェクト(課題確認、企画、要件定義、開発、導入)を推進します。
●職場の雰囲気
昨今のDX化の加速に伴い、IT部門の役割と期待が高まっています。
このような背景から、キャリア採用の強化や事業部門からの
社内異動等により様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、
フラットにコミュニケーションが取れる環境です。
●募集背景
サプライチェーン事業を取り巻く環境は年々大きく変化しており、
同社でもそれらへの対応力強化に向けた取り組みを加速させています。
従来の個別最適な考え方や要望に基づく受託システム開発ではなく、
事業会社のIT部門として現場を深く理解し、
同社内のサプライチェーンのあるべき姿に向けて、IT・デジタルの力で
プロセス改革を推進することに興味・意欲のある方を募集します。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル JR各線「京橋」駅から徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:650万~950万 ■月給制:月額366700円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 ■勤務時間:ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分) 基準労働時間:9:00~17:30 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日127日) |
応募資格 | 【必須】 ・製造業におけるエンドツーエンドのサプライチェーンプロセス知識(販売フォーキャスト~生産計画~納期回答) ・PSI管理プロセス知識 →製造業向け業務コンサルタント、事業会社での業務プロセス改革経験者、 SAP等のSCMパッケージ導入経験をお持ちの方 【尚可】 ・サプライチェーン業務経験者 ・SC関連プロジェクトでのPMO経験 ・データ分析経験者 ・SAP導入経験者、SCMソリューション導入経験者 ・論理的思考力、課題整理力、ストーリー組立力、粘り強さ ・コミュニケーション能力(意思疎通能力、英語:TOEIC700点以上、海外出張あり) ・業務に対するスピード感、主体性 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックコネクト株式会社 |
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所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。 |
代表者 | - |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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