正社員
【職務概要】
開発部門の設備／装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画／計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。
(1)設備・装置・オフィス環境の保守管理
開発部門の設備／装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画／計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務
※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、
基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。
開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。
(2)設備計画・建設費管理
開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。
(3)法令届出担当
開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、届出が必要な法令の書類作成～官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～900万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時30分～17時30分) ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■(1)(2)(3)共通 ・PCスキル（Excel・PowerPoint）資料作成／データ集計に必要 ■(1)(2)共通 ・設備／装置／オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画／計画／管理業務経験がある方 ※対象者のイメージ ・建屋／設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方 ・建屋／設備投資計画や保全計画を担当されていた方 ※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可 ※空調機、配管、分電盤／制御盤、配線等の保全経験者も大歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
