契約社員
【職務概要】
同社が手掛けるBCPのサービスを法人顧客にご提案していただきます。
■誰に:三井不動産グループの法人顧客や、セミナーへ誘致した法人顧客等
■何を:同社が手掛けるBCP(事業継続計画)のサービスである「&Resilience」
■手法:サービスの提案と、ターゲティングを始めとした戦略、企画などの上流から携わっていただきます。
【職務詳細】
三井不動産グループの法人顧客や、セミナーへ誘致した法人顧客などを対象に、同社が手掛けるBCP(事業継続計画)のサービスである「&Resilience」のご提案を行っていただきます。企業の総務部門が顧客窓口となるケースが多いです。また、営業アプローチだけではなく、ターゲティングを始めとした戦略、企画などの上流から携わっていただきます。
■「&Resilience」について
「&Resilience」は、災害時の被害を事前に減らすための「脆弱性診断」、実際に災害が発生した際の様々な状況を想定したシナリオ動画を視聴し災害を疑似体験することで「経験値の深化」「訓練の必要性についての気づき(モチベーション醸成)」「災害発生時の行動力の可視化」を促す「見える化訓練」を通じて、BCPにおける課題を抽出します。また、明らかとなったそれらの「課題」と「対策」の進捗状況を、ITツールで効率的に管理することができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:396万~600万 ■月給制:月額330000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:無し ■昇給:有り ■雇用形態:契約社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、各種保険完備、OJT ■勤務時間:フレックスタイム制あり ※コアタイム:10時00分~16時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇10日~20日、結婚休暇 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・法人営業経験2年以上(業界不問) ・契約社員採用が問題ない方 ★こんな方も歓迎です★ ・三井不動産のプロジェクトに携わってみたい、チャレンジしてみたい方 ・将来的な市場価値を上げたい方 ★雇用形態について★ 入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です(社内登用試験あり) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アンドレジリエンス株式会社 |
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所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
事業内容 | ~三井不動産グループ/企業向け事業継続力強化支援サービス「&Resilience」/「BCP」「災害対策」を支援~ ■PURPOSE 災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業(組織)をひとつでも少なくするための取り組みを通じて、 不確実性の時代においてもしなやかに成長し続ける社会の実現に貢献します。 ■MISSION 訓練を起点とした実効的かつ長期間持続可能な取り組みの導入により、 個人および組織の災害対応力の底上げ強化を実現します。 |
代表者 | 代表取締役 伏木 宏之 |
URL | https://www.andresilience.com/ |
設立 | 年2023年1月 |
資本金 | 1050万 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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