契約社員
三井不動産グループの法人顧客や、
セミナーへ誘致した法人顧客などを対象に、
企業向け災害対策力強化サービスである
「＆Resilience」のご提案をお任せします。
また、営業アプロ―チだけではなく、ターゲティングを始めとした
営業戦略、企画などの上流もお任せしたいと考えています。
テレアポや訪問営業は一切なし！
月に2回ほど開催するセミナー参加企業や
お問合せいただいた企業へ向けて、
メールやオンライン商談を中心にサービスの導入をご提案します。
【「今までBCPを知らなかった」という方でも大丈夫です！】
BCP策定だけでなく、社員ひとりひとりの行動様式を
変える防災訓練サービスを提供している企業は珍しく、
類似サービスを提供している競合他社は現状いない状況です。
入社後はまず、BCPやサービスに関する基礎知識を
実務を通じて学んでいただきます。
分からないことがあればマネージャーはもちろん、
代表や企業顧問にもいつでも相談できる環境ですのでご安心ください。
【営業として理想的な働き方ができます！】
◎月平均の残業時間は20h以内
クライアント担当者とスケジュール調整しながら進めていくため、
突発の残業は発生しにくくなっています！
◎ほとんどが反響営業
営業活動のしやすさが特徴の一つ。
現状は、当社が主催するセミナーへの参加企業や
問合せいただいた企業へのアプローチが中心になります。
ポイント1■〈三井不動産グループ〉の新事業■ 現代社会に不可欠な「企業のリスクヘッジ」を支える新サービス
今回募集する営業にお任せするのは、当社が独自に展開する企業向け災害対策力強化サービス『＆Resilience（アンドレジリエンス）』。
感染症の拡大や地震・水害などが発生した際、社員個々人の災害対応力を強化することで犠牲者を減らし、災害で失われる企業（組織）を少なくするためのWebサービスです。
BCP作成までのコンサルタントサービスは従来もありましたが、事業者が社員一人ひとりの行動様式を変化させることを目的とした『＆Resilience』は、画期的で実践的なサービスとして注目されています。
そんな当社の営業活動のしやすさは抜群！
★国が推進しているBCP
計画策定が義務付けられる事業者も増えており、既に高いニーズがある【BCPサービス】。注目度が高まっているからこそ、多くの企業からお問い合わせいただいています。
★唯一無二のサービス
『＆Resilience』は類似サービスも競合他社もありません。2023年1月の会社設立からセミナーを受講社数は4,000社以上。需要が高く、今後も多くの企業様への導入を目指しています。
現代日本に求められているサービスを広げる、他にはないやりがいを感じられるのが当社の営業職です。
ポイント2社員同士の距離感の近さが特徴です◎
当社には約10名（協力会社を含む）のメンバーが活躍中。営業部に在籍しているのはマネージャー2名ですが、営業活動は代表も一緒に取り組んでいます。代表や顧問と一緒に出張へ行くこともあり、距離感も自然と近くなります。マネージャーはもちろん、代表にも分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、営業部では毎週月曜日の午後に定例ミーティングを実施。セミナーの改善案など、営業戦略について話し合っています。年次に関係なく意見を言い合える風土なので、ぜひアイデアを発信してみてください。
ポイント3急速成長を続けるベンチャー企業
元々は三井不動産の社内で新規事業サービスの一つとして「＆Resilience」は始まりました。2020年から検討がスタートし、PoCを経て、2023年1月6日当社は産声をあげ、今日まで留まることなく成長を続けています。
ポイント4取材担当者より
2023年1月に設立されたばかりの同社。設立してから間もないが、高い実績を持っている。会社全体にはベンチャーライクな風土が広がっており、社内のコミュニケーションは活発で年齢や入社年次に関わらず意見を出し合っているのだそう。
全員が「サービスをより良くしよう」という意識を持つことができているのは、ベンチャー企業ならではだろう。これから更に需要が増えていくBCPサービス。時代の波に乗り、成長を実感しながら働ける環境が広がっている。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■標準的な勤務時間帯 9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） ■コアタイム 10:00～16:00 ■フレキシブルタイム 7:30～10:00、16:00～18:30 【残業について】 残業は月平均20時間程度。 フレックス制でご自身のライフスタイルを優先した働き方ができるので、集中して取り組めます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◇「新日本橋駅」徒歩2分の駅チカ勤務◇ 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 交通 | JR総武線快速『新日本橋駅』より徒歩2分 東京メトロ銀座線/半蔵門線『三越前駅』より徒歩3分 JR京浜東北線/山手線/中央線、東京メトロ銀座線『神田駅』より徒歩5分 |
| 給与 | 月給41万円～＋交通費・残業代全額支給 ★昇給年1回あり ★1年目の想定年収500万円～800万円 ※試用期間あり（3ヶ月） 期間中の雇用形態・待遇に変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ※社会保険：三井健保組合 ■昇給あり（年1回） ■交通費全額支給 ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日日数122日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年間有給休暇（2日～14日） ※下限日数は、入社直後の付与日数となります |
募集背景
BCP（事業継続計画）サービスである「＆Resilience」を手掛けている当社。サービス開始から、約4,000社にセミナーを受講いただいており、需要が拡大しています。今回は、これから更なる成長を支える新たなメンバーを募集します。成長途上のサービスを広げていける実感を持ちながら働けるのは今、入社することの特権です。
| 応募資格 | ＼業界未経験OK！／ ■法人営業経験（提案書作成、クライアント折衝・提案など）をお持ちの方 ■高卒以上 ■文系・理系不問 ★〈契約社員〉採用について 5年を上限とし、1年ごとの契約更新となります。 社員は全員〈契約社員〉からのスタートとなりますが、 本人の成長意欲や実績を考慮して〈正社員〉への転換も可能です！ 長期的なキャリアを築いていっていただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アンドレジリエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 事業内容 | ～三井不動産グループ／企業向け事業継続力強化支援サービス「&Resilience」／「BCP」「災害対策」を支援～ ■PURPOSE 災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業（組織）をひとつでも少なくするための取り組みを通じて、 不確実性の時代においてもしなやかに成長し続ける社会の実現に貢献します。 ■MISSION 訓練を起点とした実効的かつ長期間持続可能な取り組みの導入により、 個人および組織の災害対応力の底上げ強化を実現します。 |
| 代表者 | 代表取締役 伏木 宏之 |
| URL | https://www.andresilience.com/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 1050万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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