正社員
【職務概要】
業務用及び家庭用掃除機の新製品開発をお任せします。
【職務詳細】
業務用 及び 家庭用掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでをお任せします。
新製品企画段階から参画し、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。
試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。
■人材育成理念:
同社では、「人材」を「人財」と定義し、社員を財産と考え、激変する企業環境の中で、「Chance(機会の発見者)」「Change(変化の旗振者)」「Create(創造者)」の3つの「C」を備えた人材を育成出来るよう、教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては、通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長は会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 名鉄名古屋本線「新安城」駅徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~800万 ■月給制:月額230000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3か月(無期雇用) ■待遇■ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度 ■勤務時間:8時20分~17時00分 ■休憩:休憩55分 ※午前5分、昼休み45分、午後5分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、GW、盆、年末年始、有給休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・業務用 及び 家庭用掃除機の設計実務経験(5年以上) ・仕様検討から機構・筐体設計、量産立ち上げまでの一連の工程を経験 ・製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識 【尚可】 ・3D CADでの設計経験 【募集背景】 製品設計開発及び製品拡充のため 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マキタ |
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所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3-11-8 |
事業内容 | ~人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています~ ■事業内容: 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 |
代表者 | 後藤 宗利 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |
設立 | 年1938年12月 |
資本金 | 23,805百万円 |
売上 | 764,702百万円 |
従業員数 | 18,804名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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