【株式会社トリニティ】【安城or日進】電動工具の機械設計 ～大学や大手メーカーとの共同開発多数｜エンジニアリング会社～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【安城or日進】電動工具の機械設計 ～大学や大手メーカーとの共同開発多数｜エンジニアリング会社～


【担当業務】
大手工作機械メーカーに常駐し、各種電動工具、アウトドア用品機構部の設計、作図業務を担当していただきます。
チームとしてプロジェクトを請け負っており、大手工作機械メーカーの製品を開発から設計・評価まで一貫して担当することができます。自身が関わった製品が世に出たとき等、非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
※常駐先には現在当社社員が20名おります。当工場にはすでに数名のエンジニアが在籍しており、チームとして業務を行うことが可能です。
【研修制度】
配属の前には、トリニティの自社工場である清須工場にて、2週間～1か月程度ベテラン社員からCAD操作の使い方や業務の進め方の研修を受けていただきます。そのため、安心して配属いただくことか可能です。
就業先の異動は基本的にないため、長期就業いただけます。
【当社について】
（1）技術派遣（2）受託開発（3）設計製作・加工の3本軸で事業展開をしている企業となり、今回の募集は（1）の技術派遣の事業となります。
グループ会社を含めると自社工場も２つ所有し、国公立大学と共同で医療機器の開発／メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカーのある製造工程の完全ロボット化をトータルでコンサルティング（設備開発・導入含め）など人・モノの側面でお客様のものづくりを支えています。
2007年に数名で設立後、コロナ禍に至るまで右肩上がりで売上と社員数を伸ばし、飛躍的な成長を遂げております。
【社員を大事にする環境】
・帰属意識が持てる環境…1か月に1日エンジニアの帰社日をつくり「業務の悩み」「会社の動向報告」「技術情報の交換」などを行っております。
・エンジニアに対する万全フォロー…毎月の月報で「進捗度・要望・残業・体調」などの確認を徹底しており、全社員分社長及び管理・営業部が目を通しています。少しでも何かあればすぐにフォローできる体制を取っています。その他社員からの意見で社内制度が変わった実績もあり、社員の率直な意見を柔軟に受けとめる環境ができています。
・フラットな評価制度…評価時には数名の評価者で集まって成長支援会議を実施し、公平な評価をしております。
・自己啓発…元NOVAの英会話講師による英会話教室や、AWS勉強会、機械製図勉強会等を実施。また資格を取得した場合には、最大10万円の手当支給があります。

【チーム／組織構成】