正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【安城市or日進市(マキタ常駐)】<成長を保証>電動工具の機械設計◆自社工場を保有
~成長を求める方必見!必ず成長させます/将来メーカーになる会社~
■求人の魅力
(1)エンジニアとしての市場価値up
キャリアアップ講習(テーマは社員の意見を尊重して決定)、任意参加の社内外研修、資格取得奨励制度など、成長を保証する制度多数!
(2)エンジニアを大切にする会社
望まない転勤がなく希望のキャリアを描ける&<社長・人事・営業・所属グループ>4つの視点からしっかりフォロー
(3)あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く
就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かすことが可能!
■業務内容
「株式会社マキタ」に常駐し、各種電動工具、アウトドア用品機構部の設計、作図業務を担当します。
チームとしてプロジェクトを請け負っており、大手工作機械メーカーの製品を開発から設計・評価まで一貫して担当することができます。自身が関わった製品が世に出たとき等、非常に大きなやりがいを感じられるお仕事です。
※常駐先には当社社員が複数名在籍しています
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について
<設立背景>
社長の前職は、技術者派遣の営業・採用担当。とあるエンジニアの「培ったスキル経験を活かして後輩育成など社内貢献していきたい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。
これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社・将来的にはメーカーに」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。
<右肩上がりに成長中>
2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。
現在グループ会社を含めると自社工場を2つ所有、第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。
今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業を推進してまいります。
<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社マキタ 日進事業所 住所:愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 弊社顧客(大手電動工具メーカー)への常駐となります。 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当:役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者手当5,000円/月 子供手当2,000円 住宅手当:12,000円~16,000円/月(家賃額による) 寮社宅:独身者・入社5年まで適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)特定退職年金共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 キャリアアップ講習 英会話教室 手書き製図勉強会 AWS勉強会 グループ会社:天野工業にて加工講習 OJT研修 外部研修 <その他補足> ■手当:役職手当、家族手当、在宅手当、職務手当等 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■技術向上補助制度(書籍・E-learning・セミナー) ■表彰制度(資格取得、改善提案、アイデア実現) ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■社宅制度(入寮期限5年まで) ■新入社員歓迎会補助制度 ■社内交流会制度(釣り、マルチレクリエーション等) ■各種教育制度 ■引越支援制度 ■産業看護職相談制度 ■社内図書貸出制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休二日制(土曜・日曜※年2回、土曜に全体会議)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※その他、会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~エンジニアとして誇れるスキルを。高い技術力を持つ当社で共に成長しませんか?~ ■必須条件: ・3DCADによる製品設計の実務利用経験 ■歓迎条件: ・製品設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 有限会社トリニティ |
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所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号 |
事業内容 | ■事業内容: (1)CAD/CAM/CAEシステムのコンサルティングと開発、運用の支援サービス。 (2)ネットワーク関連事業のコンサルティングと開発およびアプリケーションソフトの研究・開発・販売。 (3)コンピュータの操作教育およびソフトウェア導入時の教育サービス。 |
代表者 | 天野 雅之 |
URL | http://www.try-trinity.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 252百万円 |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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