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【株式会社トリニティ】【安城市or日進市(マキタ常駐)】<成長を保証>電動工具の機械設計◆自社工場を保有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリニティ 求人更新日:2024年6月4日 求人ID:36061418
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【安城市or日進市(マキタ常駐)】<成長を保証>電動工具の機械設計◆自社工場を保有


~成長を求める方必見!必ず成長させます/将来メーカーになる会社~

■求人の魅力
(1)エンジニアとしての市場価値up
キャリアアップ講習(テーマは社員の意見を尊重して決定)、任意参加の社内外研修、資格取得奨励制度など、成長を保証する制度多数!
(2)エンジニアを大切にする会社
望まない転勤がなく希望のキャリアを描ける&<社長・人事・営業・所属グループ>4つの視点からしっかりフォロー
(3)あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く
就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かすことが可能!

■業務内容
「株式会社マキタ」に常駐し、各種電動工具、アウトドア用品機構部の設計、作図業務を担当します。
チームとしてプロジェクトを請け負っており、大手工作機械メーカーの製品を開発から設計・評価まで一貫して担当することができます。自身が関わった製品が世に出たとき等、非常に大きなやりがいを感じられるお仕事です。
※常駐先には当社社員が複数名在籍しています
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について
<設立背景>
社長の前職は、技術者派遣の営業・採用担当。とあるエンジニアの「培ったスキル経験を活かして後輩育成など社内貢献していきたい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。
これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社・将来的にはメーカーに」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。

<右肩上がりに成長中>
2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。
現在グループ会社を含めると自社工場を2つ所有、第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。
今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業を推進してまいります。

<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社マキタ 日進事業所
住所:愛知県日進市米野木町南山349
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
弊社顧客(大手電動工具メーカー)への常駐となります。
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種手当:役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者手当5,000円/月 子供手当2,000円
住宅手当:12,000円~16,000円/月(家賃額による)
寮社宅:独身者・入社5年まで適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)特定退職年金共済制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
キャリアアップ講習
英会話教室
手書き製図勉強会
AWS勉強会
グループ会社:天野工業にて加工講習
OJT研修
外部研修

<その他補足>
■手当:役職手当、家族手当、在宅手当、職務手当等
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■技術向上補助制度(書籍・E-learning・セミナー)
■表彰制度(資格取得、改善提案、アイデア実現)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■社宅制度(入寮期限5年まで)
■新入社員歓迎会補助制度
■社内交流会制度(釣り、マルチレクリエーション等)
■各種教育制度
■引越支援制度
■産業看護職相談制度
■社内図書貸出制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

週休二日制(土曜・日曜※年2回、土曜に全体会議)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※その他、会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~エンジニアとして誇れるスキルを。高い技術力を持つ当社で共に成長しませんか?~

■必須条件:
・3DCADによる製品設計の実務利用経験

■歓迎条件:
・製品設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社トリニティ
所在地 〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号
事業内容 ■事業内容:
(1)CAD/CAM/CAEシステムのコンサルティングと開発、運用の支援サービス。
(2)ネットワーク関連事業のコンサルティングと開発およびアプリケーションソフトの研究・開発・販売。
(3)コンピュータの操作教育およびソフトウェア導入時の教育サービス。
代表者 天野 雅之
URL http://www.try-trinity.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 3百万円
売上 252百万円
従業員数 25名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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