正社員
【職務概要】
AWS上のインフラ要件定義、設計、構築のプロジェクトをリードしていただきます。また、顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により、実現するやりがいのある業務となっています。
【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
▼AWS上のインフラ設計及び、構築業務
▼顧客折衝並びに、プロジェクトの進捗管理
▼新しい技術の提案
▼PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを検討
☆★☆オススメポイント☆★☆
▼充実した福利厚生について
1.有給休暇取得率：88.5％
取得できなかった有給休暇は、3日を限度にライフプラン休暇として
積み立てることも可能！
2.女性の育休取得率：100％
出産をした女性については、100％育児休職を取得し、また現場に
復帰しています。復職後は4時間～6時間の短時間勤務制度を利用して
仕事と育児の両立ができます！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 各線「豊洲」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～650万 ■月給制：月額240000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制 基本給240,00円～320,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：4ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、通勤手当、扶養手当、職責手当、家賃補助手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、退職金制度 等 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】以下、すべての条件を満たす方 ・オープン系サーバー、ストレージなどのインフラ設計構築経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・パブリッククラウドの実務経験を半年以上お持ちの方 ・インフラ領域での運用保守経験をお持ちの方 ・AWSの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理／品質管理の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 俊一 |
| URL | http://www.nttdata-bizsys.co.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,199名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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