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正社員 イーキャリアFA

【株式会社スカイウイル】【東京：リモート】インフラクラウドエンジニア（社内受託チーム（正社員）

株式会社スカイウイル 求人ID：35851345
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
同社では多くの社内請負案件を抱えており、スキル・経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。

前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、
チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく
力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。

★同社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していく中で、スキルアップとキャリアアップを実現しています。
技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。

【案件例】
AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件
AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
インフラ業務自動化開発案件
基幹システムAWS移行案件　　

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
JR線「大崎」駅より徒歩8分
交通 -
給与 年収 400万円～650万円
待遇・福利厚生 年収：420万～650万

　■月給制：月額300000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
　■賞与：年2回（特別賞与有り）
　■昇給：年2回(5月・11月)
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金（確定拠出年金DC）

　■勤務時間：9時30分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日※勤務先により、シフト勤務の場合もあります※、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
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応募方法

応募資格 【必須】
■クラウド／オンプレ／仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上

【尚可】
■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験
■ミドルウェア設計経験
■PL／PM経験（クラウド／オンプレは問わない）

★インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指したい方にもおすすめです！　

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スカイウイル
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
事業内容 ■企業概要：
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
代表者 長谷川　恵三
URL http://www.skywill.jp/
設立 年2002年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 31歳
主要取引先 NEC、NTT、パナソニック、富士通等（順不同・敬称略）
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