正社員
★★★ この求人のポイント ★★★
■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。
■知名度の高い商品力が武器
┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。
■働き方も重要視
┗リモート勤務可（※原則週3日出社）
┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
■圧倒的な企業成長力
┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。
現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています
★★★★★★★★★★★★★★★★★★
■業務概要
総務担当のリーダー候補として、急成長スタートアップのコーポレート部門で
発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
■仕事内容
【社内コミュニケーションの促進】
┗社内イベントの企画・実施／チームビルディングイベント、社内交流イベントを
促進するイベントなどを企画?実行までを担っています。
【社内文化の発展】
┗年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。
【オフィス移転のディレクション】
働きやすいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、
移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。
【快適なオフィス環境の維持】
清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。
社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。
【ポジションの魅力】
まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都港区東新橋 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：5,000,000円～7,000,000円 ■実績に応じて昇給有（年2回） ※人事制度はミッショングレード制（役割等級制度）を採用 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・報奨金制度（表彰・キャンペーン）＞ ・従業員持株会 ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 ・部活動 ・結婚祝金 等 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験（3年以上） 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（2年以上） ・IT業界またはベンチャー企業において総務経験がある方 【歓迎】 ・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験 ・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 ・オフィスファシリティのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業特徴】 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、 それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供しているアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、 企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、 一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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