正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【この求人を要約すると…】
・第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献
・ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能
・働く環境◆リモートワーク可/転勤なし/土日祝休
【第一次産業を支える】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
※千葉支店の例
<リテールビジネス>
・総括班/JAバンク千葉全体戦略にかかる総括
・ライフプランサポート班/資産形成・相続関連の企画推進、人材育成サポート
・JA金融仲介支援班/ローン商品などの営業企画・融資人材の育成支援
・JA業務変革支援班/ITシステムインフラの運営サポート
・経営指導班/JAの経営健全性の維持・向上に向けた経営指導、事務指導
<食農ビジネス>
・営業班/第一次産業者・地域事業者への融資やビジネスマッチングなどの提案
<コーポレートビジネス>
・総務班/一般事務、庶務、総務
・コーポレートサービス班/預金、為替、系統決済にかかる銀行業務
【ココがPoint】
◆着実にスキルアップ
ジョブローテーションにより2~3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。
◆キャリアプランを相談
毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。
◆多様な働き方が可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。
◆裁量が大きい
少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。
チーム/組織構成
20~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。
【男女比】5:5
【社員インタビュー1】(33歳/入社7年目・千葉支店勤務) 前田
第一次産業を支えているやりがいを日々実感できています。携わる業務が多岐にわたるので、経験とともに自身の成長を実感!ホスピタリティあふれる仲間と一緒に、JAさんを支援できるのが、この仕事の醍醐味です。
【取材レポート】
JAさんにとって、一番信頼できる存在でありたい
前職での中小企業融資の経験から、より全社的な視点で会社・組織の成長を支援し、地域貢献につながる仕事がしたいと感じ転職を決意。 業務の幅広さと、第一次産業を支える社会的意義の大きさが決め手でした。
入庫後にJA窓口担当者の事業推進支援に携わり、研修会の企画・資材作成・県内キャンペーンの企画等を通じて、窓口での提案活動の土台を作れたことが印象に残っています。現在は、JAさんの有価証券運用にかかるリスク管理指導に携わり、経営の健全性維持のため、時に経営層に対し、厳しいことを言わなければならず、大変な部分も多くありますが、今までとは違う角度から支援することを通じて、自身の成長に繋がっていると感じます。
【取材レポート_やりがい】
どんなに些細なことでも、「JAさん、農家さんのためになっているか?」という軸を大切にしています。感謝の言葉を頂けた時には、第一次産業を支えているやりがいをダイレクトに感じ、必要とされている実感が、モチベーションにつながります。また、裁量大きく働けるため、リモートワークや有給など、ワークライフバランスも充実。プライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が叶うのも魅力です。
【取材レポート_きびしさ】
JAバンクとして新たな取組みやサービスの提供を検討する際などは、JAの役員や現場の方をはじめ多くの人に理解をして頂き、実践していく必要があります。自分本位で考えるのではなく、相手の立場に立って伝えることが大切です。今後は各地域でますます高齢化が進み、農業の担い手も減っていくことが予想されます。JAさんを支え、協業することを通じて、第一次産業を発展させることが、地域貢献につながると信じています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間なし |
勤務時間 | 8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分/休憩:55分) 【平均残業時間】月20時間 以下 |
勤務地 | 【転勤なし/リモートワーク可能/全国10拠点で同時募集】 ■青森支店:青森県青森市東大野2-1-15 ■秋田支店:秋田県秋田市八橋南2-10-16 ■福島支店:福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1 ■山形支店:山形県山形市七日町3-1-16 ■宇都宮支店:栃木県宇都宮市平出工業団地9-25 ■富山支店:富山県富山市新総曲輪2-21 ■千葉支店:千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 ■大阪支店:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 ■長崎支店:長崎県長崎市出島町1-20 ■熊本支店:熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 月給25万8000円以上 ※スキルや経験等を考慮の上決定致します。 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月) 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (8月) 【入社時の想定年収】 450万円~615万円 例)社員の年収例 年収590万円(30歳/金融機関経験年数8年) 年収460万円(27歳/金融機関経験年数5年) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■住宅手当 ■残業手当 ■研修制度(入社後Web研修など) ■給食費有 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日】120日 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
応募資格 | 【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方/金融機関でのご経験がある方 <必須条件> ■大卒以上 ■社会人経験が3年以上ある方 ■金融機関にて、以下いずれかのご経験がある方 ・商品企画 ・推進企画 ・事務企画 ・指導業務 ・渉外、法人営業 <歓迎条件> ■第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方 ■裁量の大きい仕事をしたい方 ■幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 農林中央金庫 |
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所在地 | 〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower |
事業内容 | ■企業概要: 当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。 「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA(農協)やJF(漁協)、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。 |
代表者 | 代表理事理事長 奥 和登 |
URL | http://www.nochubank.or.jp/ |
設立 | 年1923年12月 |
資本金 | 4,040,100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,365名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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