【東京海上日動システムズ株式会社】【東京海上G】社内SE（ITセキュリティ企画推進）◆５～８割在宅勤務◆住宅手当・退職金等福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京海上G】社内SE（ITセキュリティ企画推進）◆５～８割在宅勤務◆住宅手当・退職金等福利厚生充実


＜東京海上日動GのIT部門（社内SE）／システム全体のセキュリティ強化施策／在宅勤務5～8割／住宅手当・退職金など福利厚生充実／所定労働時間7h＞

■仕事内容：
東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。
システム全体のセキュリティ強化施策の企画、セキュリティソリューションの導入、IT システムのセキュリティ要件となるポリシーの策定、CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。

■働き方：
・現在では5～8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。
・残業時間は月平均20時間～30時間となります。
※裁量労働制も一部取り入れております。詳細は面接にてご説明させていただきます。

■福利厚生について：
東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もあります。
・住宅手当も非常に手厚く、2万6000円～4万までの手当があります。

■東京海上日動システムズとは：
私たち東京海上日動システムズは、2004年の合併により、東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略を支える中核企業として誕生しました。
ITの専門家として東京海上グループのIT・デジタル戦略の策定から実装まで、東京海上日動のビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発・運用するだけでなく、その先の保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索し、ITによる新たな可能性を牽引していきます。

【チーム／組織構成】