【株式会社エーアールコーポレーション】【正社員】【大田区・品川区・目黒区】ファミマFC店長候補～SVまでキャリアあり・年休113日・残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【正社員】【大田区・品川区・目黒区】ファミマFC店長候補～SVまでキャリアあり・年休113日・残業少


～店長経験（業界不問）を活かせることができる／キャリアアップ可／年休113日～
☆☆☆業務内容☆☆☆
■接客■店内清掃■商品の陳列■商品管理(発注・在庫管理)■販売・調理■アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理■売上げ管理■在庫管理■POPの作成
※経験、スキル次第では店長業務からお任せする場合もあります！

☆☆☆キャリアビジョン☆☆☆
販売スタッフからスタートし、副店長、店長。その後は運営統括までの目指していただけます◎
＜役割ごとの業務イメージ＞
☆販売スタッフ☆
「挨拶」「接客」「レジ打ち」「商品陳列」など基本業務を行い、さらに「従業員への指導・教育」が出来るようになると、副店長への昇格です。最短3ヶ月以内での昇格も可能です。
☆副店長☆
求められることは「売場管理」・「人の管理」のスキルです。従業員の採用・教育・シフト管理を行い店舗の運営、また従業員への発注指導を行い、お客様にとって魅力的な売場を作って下さい。この業務ができるようになると店長への昇格です。
☆店長☆
求められることは「数値管理」のスキルです。安定経営を保つために、在庫の管理、売上や利益、コスト(人件費、廃棄費)などをコントロール頂きます。また固定給に加え「業績給」を支給致します。
☆SV☆
求められることは、各エリアの店舗の運営の統括です。店長の悩みやそのお店の課題解決、経営指導という責任ある仕事をお願いしています。

☆☆☆店舗情報☆☆☆
・1店舗あたり正社員は2～3名（年齢層20～30代）、アルバイトは20～30名（学生、フリーター、主婦、外国人の方）ほど在籍しております。社員の5割は中途入社の方です。中途入社の方で店長になられた方もいます。

☆☆☆勤務先☆☆☆
大田区、品川区、目黒区にある5店舗のいずれかに配属されます。店舗間の異動が発生する可能性があります。

【チーム／組織構成】