正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【宮崎県延岡市】キャリア採用／生産管理／トップレベルの溶接技術をもつ製缶溶接部門を牽引／管理者候補
◇◆転勤なし/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」にも選定/10期連続黒字経営/新卒・ベテランなど幅広い年代の方が活躍中◇◆
製缶溶接部門の責任者候補として実務から管理業務を担っていただきます。現場管理のみならず、顧客との折衝なども業務のなかで行います。部門に関わる業務はメンバーで役割・分担をしていますので、より円滑に遂行ができるマネジメントをしていただけるよう、裁量をもって業務にあたることができます。
＜職務詳細＞
・塔槽類、圧力容器、熱交換器、架台、筐体の製作や見積積算業務
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、工場設備管理、改善活動
・顧客との打合せ（図面を用いての説明など）
・メンバーの指導、育成など
■同社の魅力：
・経営の安定性…当社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。
・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市大武町39-6 延岡鉄工団地内 勤務地最寄駅：JR線／延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※9月決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じ最大10,000円まで 家族手当：扶養家族1名から 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目より中退共加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能資格取得制度 ・自己啓発支援制度（セミナー参加、講習受講、溶接技術大会参加など） ・新人研修、キャリア面談、カウンセリング ＜その他補足＞ 社内規定により諸手当支給 各種表彰制度 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇などの特別休暇あり 定期健康診断 制服貸与 従業員無料駐車場完備 社内懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜、土曜、祝日 GW、夏季、年末年始 土曜は月１～２回の出社あり 会社カレンダーあり 有給休暇は半日/1時間単位の消化可（1年に限り繰り越しも可） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ <必須条件> （1）ものづくり（製缶、配管など）いずれかの業務経験 （2）現場リーダー、作業指揮者、工場長などの経験 <あれば尚可> ・鉄工技能士 ・ボイラー溶接士 ・溶接管理技術者 ・非破壊検査 有資格者 ・溶接資格（JIS） ・CAD実務経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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