【株式会社AltX】【福岡/正社員/転勤無し】サーバー運用・保守　※京セラG／福利厚生充実◎／年収420万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【福岡/正社員/転勤無し】サーバー運用・保守　※京セラG／福利厚生充実◎／年収420万円～


【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】
京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。

■業務内容：
・保守契約のあるエンドユーザー現場もしくはデータセンターで行う保守業務／・通信会社のインフラに関する構築・保守業務等
・ストレージのディスク交換、サーバーのバッテリー交換、電話会議の機器設置・構築、保守での物理的な補助要員（アンラックなど）、通信キャリアでの構築
・ベンダーからの依頼でエンドユーザー現場もしくはデータセンターで行う保守業務
※夜勤や土日祝の待機での勤務もあり。その他、お客様のサービス影響の少ない夜間、休日での作業もあり
■就労環境：
有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。
■魅力点：
・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境を整えています。
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

【チーム／組織構成】