【エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社】【川崎】自社サービスシステムのPM◆NTTグループ／NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【川崎】自社サービスシステムのPM◆NTTグループ／NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー


【NTTグループ／NTT研究所直系グループ企業／通信サービスだけでなく半導体・光ファイバ・通信プロトコル・ナノテクノロジーなど幅広い技術力／プラチナくるみん認定で男女共に働きやすさ◎／平均残業約12.6h(2022年度実績)】

■業務内容
自社サービスを提供しているお客様企業向けに顧客接点管理のIT化をサポートする商材の開発・販売・運用保守を行っており、担当業務を取りまとめる管理者を担っていただきます。
・システム開発：自社開発ソフトウェアの開発あるいは他社サービスとの連携開発
・システム構築、サービス導入支援：お客企業の要件に応じたオンプレのシステム構築・導入やASPサービスの導入

また、経験があれば以下のプロジェクトをおまかせする可能性もございます。
・システム保守・運用：導入システムの保守およびサービス運用
・営業・サービス/商品開発：営業活動の展開、戦略立案

■企業の魅力
同社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム・サービス・商品を提供しています。世界中のハイテク企業とアライアンスを組みながら、着実に成長を続けています。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。
900社を超えるNTTグループ会社のうち、実際にNTT研究所と連携をしている企業は3社。 そのうちの1社として創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。

■働く環境
・平均残業時間 12.6h（2022年度実績）
・充実した休暇制度
　年次有給休暇：20日
　特別連続休暇（夏季休暇）：5日
　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・社員のキャリア育成を支援（グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）
・プラチナくるみん（男女問わず充実した育児支援制度を構築）

■社内風土
お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ（人間力）と技術を掛け合わせ、社会や企業のさまざまな問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。

【チーム／組織構成】