正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/5/29(水)
【この求人を要約すると…】
・国内最大級の預かり資産を取り扱う資産管理専門銀行
・専門性を磨きながら着実に成長できる育成プログラム有
・【政府認定】豊富な施策でワークライフバランスを推進
【事務系総合職として活躍】資産管理に関する幅広い業務を経験しながら資産管理のプロを目指していきます!
具体的な仕事内容
◆業務概要
機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など)から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券(株式・債券など)の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。
◆お任せする業務(すべて一人で担当するわけではありません)
・受託管理(資金受入)
・約定管理
・決済
・残高管理
・権利処理
・レポーティング
いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。
◆ポイント
①裁量の大きさ
「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。
②社内表彰制度
大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。
◆配属先
スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3~5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。なお、いずれは本部系管理各部(人事総務、経営企画等)への異動の可能性もございます。
◆入社後の流れ
OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融知識や当社業務の基礎的な内容を学んでいただくことも可能です。
チーム/組織構成
◆社員について
新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されております。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務で活躍している方も多くいらっしゃいます。
◆職場の雰囲気について
全体的に穏やかな雰囲気ですが、繁忙期などはチーム一体となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ながらの意見なども積極的に採り入れる社風があります。
【男女比】男性3:女性7
【社員インタビュー1】総合職(事務職)/2022年入社/前職:証券会社営業 Hさん
専門性を磨き、かつお客様に求められる仕事がしたいと考え、金融インフラを担う当社を選びました。当社の事務職は細かく分業していて各分野にスペシャリストがいるので、幅広いスキルを身に付けられるのが魅力です。
【社員インタビュー2】総合職(事務職)/2019年入社/前職:銀行窓口・渉外営業 Sさん
前職では業務改善がなかなか評価に結び付かず、評価制度に疑問を感じて転職を決めました。今の職場は事務職も裁量が大きく、色々なことにチャレンジできて、その取り組みがきちんと評価されるのが嬉しいです。
【取材レポート】
会社のコア人材だからこそ、着実にキャリアアップできる。
Hさん「証券営業時代はお客様に損失を与えることもあり、本当にお客様にご満足いただけているのか不安でした。今はお客様のお顔こそ見えないですが、金融資産をお預かりして適切に管理することでお役に立てている実感があり、その頑張りが公平に評価されるのがありがたいです」
Sさん「前職はノルマの関係で、お客様が求めていない商品を提案しないといけない状況に違和感がありました。でも、今は資産管理というお客様にとっても非常に重要な領域に関われていて、会社がきちんと評価してくれるのもあって、やりがいが大きいです」
事業の中核を担うからこそ、適切に評価され、成長できる魅力があります。
【取材レポート_やりがい】
■高い専門性と業務改善への積極的な取り組み
顧客や扱う商品に応じて部署を分けるほど、それぞれの領域で高い専門性が求められる一方で、金融のスペシャリストとして着実にキャリアアップできる魅力があります。また、業務改善にも積極的な会社だからこそアイデアが受け入れられやすく、若手にも豊富なチャンスがあります。
【取材レポート_きびしさ】
預金・年金掛金・保険料・運用資金など、国民の資産を預かるという業務特性上、責任感が求められるポジションです。期限内に終わらせなければならない業務も多く、いかに周りを巻き込んで効率的に業務を進めていくかが重要になります。市場のルールや環境変化なども起こるため、情報収集によるアップデートも欠かせません。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月(期間中の条件・待遇の変更はありません) |
勤務時間 | 8:50~17:20 (所定労働時間7時間30分 休憩60分) ※定時で退社している方もいます 【平均残業時間】月20時間 ~30時間程度(繁忙期や配属先によって異なります) |
勤務地 | 【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ(屋内全面禁煙) ※リモートワーク:あり ※晴海分室、武蔵小杉にも拠点がありますが、基本的にIT職社員の配属先となりますので異動する可能性としては高くはありません。 ※岡山県にも拠点がありますが、本人の同意がある場合に限り異動としています。 |
交通 | - |
給与 | 月給26万円~41万円+各種手当 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■時間外手当 【賞与回数】 年2回 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 480万円~800万円 ※スキル・経験・実績により変動します 例)社員の年収例 ・年収480万円/1年目(25歳) ・年収600万円/5年目(30歳) ・年収800万円/10年目(35歳) ・年収1000万円/15年目(40歳) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■各種研修制度(新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習など) ■専門知識を習得できる自社サイトあり(400本以上の教育コンテンツを配信) ■資格取得支援制度(70種類以上の推奨資格を対象に受験料を会社が全額補助) ■自己啓発制度(書籍代やセミナー費用などを補助) ■家賃補給金(支給対象条件有) ■社内表彰制度(CBJ AWARDS) ■退職慰労金制度 ■カフェテリアプラン ■社員食堂あり ■オフィスカジュアルOK ■仕事の育児・介護との両立に向けた制度 ・育休前オリエンテーション ・両立支援ガイドブック完備 ・時短・時差勤務制度 ・ランチミーティング その他にもワークライフバランスの推進に向けた取り組みを多数実施していることが政府からも評価され、プラチナくるみん/えるぼしを取得しています! |
休日・休暇 | 【年間休日】124日 【休日・休暇】 ■土日祝日、年末年始休み ■有給休暇(年間21日を付与、但し初年度は採用月による) ■5営業日連続休暇(年1回) ■2営業日連続休暇(年2回) ■産前・産後休暇(出産予定日6週前から出産8週後まで) ■育児休暇(子供が2歳になるまで/女性取得率100%、男性取得率67%)※配偶者の出産休暇制度あり ■看護休暇(小学校就学前まで1人当たり年5日) その他、永年勤続休暇や介護休暇制度もございます |
応募資格 | 第二新卒歓迎/未経験歓迎/バックオフィス部門で専門性を高めたい方 ◆必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ◆歓迎条件(あれば活かせる経験・資格等) ・金融業界(銀行、証券、リース、投資顧問、保険など)での勤務経験 ・証券外務員、日商簿記3級、ITパスポートの資格 ・Excelの関数、マクロ、Accessのスキル ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力(読み書き) ◆求める人物像 ・スケジュール管理や業務改善など積極的に工夫する主体性のある方 ・納期までに対応する責任感のある方 ・法改正等の対応にあたり自ら学習していく意欲のある方 ・チームで業務を行うにあたり、協調性をもって業務を進めていける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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所在地 | 〒104-6228 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ |
事業内容 | 国内トップクラスの資産管理専門銀行として、日本の金融インフラを支える役割を担っています。 ■投信ファンド管理 ■年金資産等ファンド管理 ■国内証券管理 ■外国証券管理 ■国内外カストディ業務 ■生保資産管理業務 ■資産運用会社のミドルバック事務受任業務 ■店頭デリバティブ取引の担保管理業務 |
代表者 | 代表取締役社長 土屋 正裕 |
URL | https://www.custody.jp/ |
設立 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
売上 | 57,665百万円 |
従業員数 | 1,980名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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