正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【未経験歓迎/電気電子系研究開発】/年休126日/研修充実/専門知識を活かし最先端の研究開発を担当
【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】
■業務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。
※入社後は各種研修を受けていただき、顧客企業業務を担当いただきます。
★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発
・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務
※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等
※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等
■働き方：
年間休日126日、完全週休二日制、残業時間も月平均18.1時間(2023年度実績)と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
■教育体制：
ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
■福利厚生：
転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。
※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。
■主要取引先
本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Ａｓｔｅｍｏ、ＳＭＣ等
（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国勤務 住所：大阪府/愛知県/神奈川県/栃木県の各事業所管轄のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修は、未経験者：横浜か大阪のラーニングセンター、経験者：横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所で行います。配属後は横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業で就業いただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 長期契約を基本としています。 本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～325,000円 その他固定手当/月：34,949円～128,147円 ＜月給＞ 314,949円～453,147円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収948万円（39歳／経験17年目・エキスパート） 年収677万円（28歳／経験5年目） ※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む ※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：未経験者は入社時あり。転居を伴う移動時は2年間有 社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）、キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有 ＜その他補足＞ 寮制度(転居を伴う移動時は2年間有)／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 ※2023年の有休取得率は85.7%と高め。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します！ ＜語学補足＞ 必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 ／ 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
| 代表者 | 関口 相三 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 10,110百万円 |
| 従業員数 | 1,321名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | ≪株式上場企業及び優良中堅企業 取引実績約1,200社≫ ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・ボッシュ ・レーザーテック ・テルモ ・住友電気工業 ・東京エレクトロン宮城 ・日立Ａｓｔｅｍｏ ・ＳＭＣ （2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社（敬称略）） |
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