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【三井金属鉱業株式会社】【埼玉】【福岡】知的財産担当(機能材料の分野)※在宅勤務(数回/週)/プライム上場 121【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属鉱業株式会社 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35868298
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【埼玉】【福岡】知的財産担当(機能材料の分野)※在宅勤務(数回/週)/プライム上場 121


【創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー「三井グループ」の中核企業/豊富なキャリアステップあり!】

■業務内容:
知的財産担当として、下記のような業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
(1)出願権利化 :発明発掘、先行技術調査、特許明細書作成、中間対応(※特許事務所との協業)
(2)他社特許対応:侵害予防調査、無効調査、出願動向調査
(3)戦略立案・教育:他社特許の動向調査と開発部門への提案、他社との知財契約、知財教育
【配属先ミッション】
日々進化し続けるエレクトロニクス製品を支える機能材料の分野で、三井金属の追及する高付加価値製品を保護する知財業務を一緒に盛り上げて頂けるスタッフを募集しています。

■キャリアパス
特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていただく想定です。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命することもあります。

■同社の魅力:
世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細1>
機能材料事業本部 知的財産室(三池在勤)
住所:福岡県大牟田市大字唐船2081
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/銀水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
銅箔事業部 上尾事業所
住所:埼玉県上尾市二ツ宮656-2
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来的には国内または海外の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,500円~700,000円

<月給>
285,500円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:非管理職のみ適用
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学、カフェテリア型能力開発プログラム、資格取得支援、博士号取得支援(条件あり)

<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金、積立貯蓄、職場積立NISA
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)、カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)、配偶者の転勤に伴う休職制度、人間ドック受診費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日~15日) 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知的財産に関する実務経験を2年以上お持ちの方
※特許調査、技術者・特許事務所と協力した出願・権利化、他社特許対応のいずれかが対応できる方。
■歓迎条件:
化学・材料系学科卒の技術知識がある方、知財管理技能士2級以上、弁理士資格を有する方、知財契約の検討経験がある方
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC(R)テスト 600点
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属鉱業株式会社
所在地 〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
事業内容 ◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
代表者 代表取締役社長 納 武士
URL http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/
設立 年1950年5月
資本金 42,129百万円
売上 633,346百万円
従業員数 11,881名
平均年齢 42.25歳
主要取引先 -
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