正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【リモート可／フレックス】インターネットサービス企画担当※残業月20~30h／KDDIグループ
【サービス企画力を生かし自社の発展に貢献していく／KDDIグループ／年収527万円～／平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能！／残業月20～30時間／フレックスタイム／在宅リモートワーク可／年間休日126日】
●インターネット接続サービスを中心に、事業規模の大きいビジネスの中で、サービスを生み出す全プロセスに関われます。サービス企画から開発、リリース、運用等全体を見渡した経営的視点が身に付けられます。
●自社の事業収益のコアとなるサービスの開発に携わり経験を積むことで、将来的には自ら新サービスの立ち上げや事業責任者への道も可能です。
インターネット接続サービス（固定回線、モバイル回線）やその付帯サービスにおいて、 サービスの企画・設計、案件のプロジェクトマネジメント を担当していただきます。
■募集背景
これまでは競合他社に劣後しないようにサービスを企画・設計することをメインで進めておりましたが、この度、新サービスを展開し他社との差別化に注力する方針となりました。それに伴い、新規サービスとして0から1を生み出せる発想力のある方、既存サービスを1から10に伸長させられる展開力のある方を募集しております。
■職務詳細
（1）新サービスやサービス改善の企画業務
新しいサービスの創出、既存サービスの課題分析、改善立案、案件化を実施し、ビジネスプランをたて、要求要件をまとめあげます。
※入社時は主に既存サービスに関して参画していただき、入社1年～２年ほどで新規サービスをご担当いただく予定です。
（2）サービス設計業務
サービスを具体的なサービス仕様へと落とし込み、業務を設計します。業務設計のモデリング手法としてRDRAを活用しています。
（3）プロジェクト推進・管理
案件化したプロジェクトを成功に導くため、プロジェクト計画を立案、リソースを調整し、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。プロジェクト管理ツールはJIRAを活用しています。
■組織体制
サービス企画部 45名（部長1名、マネージャークラス6名、メンバークラス22名、協業メンバー16名）
サービス企画G：固定／モバイル／付帯オプションの3チームで構成
サービス設計G：固定／その他の2チームで構成
プロジェクト推進管理G
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 527万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外労働20H想定で算出しております。 プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制になります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） 社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度：確定拠出年金制度有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 服装自由 副業OK（条件あり） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） 慶弔金、見舞金 副業可能（条件有り） 休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） 短時間勤務制度（実績多数） ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 出産時1人につき最大55万支給 在宅勤務制度あり 財形貯蓄制度 表彰制度 社員交流イベントあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 労働祭、年末年始（12/30,31,1/2,1/3）ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを2年以上経験 ・0→１のサービス企画経験がある方 ・商品企画経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント基本スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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